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Présidentielle : propositions éco, sociales & RH des finalistes E. Macron (27,6 %) & M. Le Pen (23,4 %)

Emmanuel Macron et Marine Le Pen, après avoir respectivement recueilli 27,6 % et 23,41 % des voix au 1er tour de l’élection présidentielle selon les résultats publiés par le ministère de l’Intérieur le 11/04/2022, seront face à face lors du second tour qui aura lieu le 24/04/20222. Ils…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation, …
• Article n° 248092
• Publié le 11/04/2022 à 11:28
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Égalité femmes/hommes : le télétravail au programme du « nouveau » HCE

• L’impact du télétravail sur la vie des femmes, « que les nouveaux modes d’organisation des entreprises ne doivent pas pénaliser » ; • « L’efficacité de l’index Pénicaud [de l’égalité professionnelle], pour lequel des améliorations seront proposées. » Tels sont les thèmes sur l'« égalit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 248039
• Publié le 08/04/2022 à 18:58
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Pénurie de compétences : 70 % des recruteurs se disent prêts à former un candidat (Monster)

• L’écart entre le niveau de compétences d’un candidat et celui requis pour le poste ciblé (skills gap) représente une difficulté majeure pour 93 % des recruteurs en 2022 (+ 5 points par rapport à 2021) ; • 70 % des recruteurs affirment être prêts à embaucher une personne ayant des compétences…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 247885
• Publié le 08/04/2022 à 18:53
« Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et moins de l’emploi » (David Mahé, Human & Work)

« Pendant plusieurs décennies, nous avons parlé de l’emploi et assez peu du travail. Nous allons devoir parler beaucoup plus du travail et beaucoup moins de l’emploi. L’attractivité passe aussi par les compétences. Et nous aurons davantage de difficultés à les obtenir par le recrutement. Cela…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 247696
• Publié le 08/04/2022 à 18:23
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Sciences Po Paris : Karen Mauger confirmée comme directrice des ressources humaines

Karen Mauger est confirmée au poste de directrice des ressources humaines de Sciences Po Paris, annonce l’école le 06/04/2022. Elle a été nommée directrice des ressources humaines de transition le 02/12/2021 par Mathias Vicherat, directeur de Sciences Po. Elle succédait alors à Stéphane Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 247965
• Publié le 08/04/2022 à 16:19
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Ruptures conventionnelles : 39 900 en février 2022, en hausse de 0,8 % par rapport à janvier (Dares)

• 39 900 ruptures conventionnelles (relatives à des salariés non protégés) ont été homologuées en février 2022. Leur nombre est en légère hausse par rapport à janvier (+0,8 %) ; • Sur les trois derniers mois, le nombre d’homologations est en légère baisse (−0,6 %) en moyenne sur les mois de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 248000
• Publié le 08/04/2022 à 15:27
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Exclusif Présidentielle 2022 : les propositions des 12 candidats sur 6 thématiques économiques et sociales

News Tank a compilé les principales propositions économiques et sociales des 12 candidats à l’élection présidentielle 2022, issues de leurs programmes détaillés, et les a classées au sein de six thématiques permettant de comparer les orientations de chacun : • Emploi/insertion ; • Pouvoir…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 247926
• Publié le 08/04/2022 à 12:35
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Recrutement, assurance chômage, RSA, port du voile… les propositions sociales de Marine Le Pen

• Une « priorité nationale » facultative permettant aux employeurs de recruter des personnes étrangères ou non de « nationalité française » ; • Abrogation de la réforme en matière d’assurance chômage ; • Application de la loi en matière de RSA en offrant aux allocataires une formation ou une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247954
• Publié le 08/04/2022 à 12:34
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Demathieu Bard : François Barthélemy, directeur délégué des ressources humaines

François Barthélemy est nommé directeur délégué des ressources humaines du groupe du BTP Demathieu Bard, annonce ce dernier le 06/04/2022. Il rejoint à ce titre le comité exécutif du groupe. François Barthélemy succède à Jacques Perrin, qui se consacre à son poste de secrétaire général du fonds…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 247786
• Publié le 07/04/2022 à 18:06
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Réforme « Haute fonction publique État » : nouveau cadre réglementaire pour la filière préfectorale, JO

• Fixer le cadre réglementaire applicable aux emplois de préfets et sous-préfets en matière de nomination, de classement des emplois et de modalité de gestion sur ces emplois ; • Définir les dispositions et sujétions spécifiques liées à l’exercice de ces fonctions ; Telles sont les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 247818
• Publié le 07/04/2022 à 17:54