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Indemnités de déplacement : aide de 0,15€/litre pour les professionnels de santé à domicile (CNAM)

« En complément de l’aide gouvernementale d’une remise à la pompe de 0,15€ (15 centimes d’euros) par litre, l’Assurance Maladie revalorise, à compter du 25/04/2022 les indemnités de déplacement et les indemnités kilométriques des professionnels de santé conventionnés pour atteindre une aide…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 249671
• Publié le 26/04/2022 à 17:50
©  D.R.
Les entreprises pour la Cité & Pôle emploi : organisation de cafés-coaching avec les jeunes des QPV

« Une rencontre directe et informelle, au cœur du Lab de Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes, avec une intention : permettre à près d’une vingtaine de jeunes, majoritairement issus de QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville), d’échanger avec des professionnels de différentes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249681
• Publié le 26/04/2022 à 17:13
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Approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle des SPSTI (JO)

L’approbation de la liste et des modalités de l’ensemble socle de SPSTI prévue à l’article L. 4622-9-1 du Code du Travail est publiée dans le décret n° 2022-653 du 25/04/2022. La délibération du CNPST du Coct en date du 01/04/2022, concernant la définition de la liste et des modalités de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 249645
• Publié le 26/04/2022 à 14:10
©  D.R.
Chimie : « Le secteur prévoit d’embaucher 120 000 nouveaux talents d’ici 2027 » (France Chimie)

« La reprise du secteur, sa dynamique d’investissement et de transformation mais également le renouvellement nécessaire d’une grande partie des effectifs (20 % des salariés sont aujourd’hui âgés de 55 ans et +) conduisent la chimie à anticiper une accélération des besoins de recrutement : le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 249604
• Publié le 26/04/2022 à 13:46
©  D.R.
Fusion des Aract avec l’Anact : missions, fonctionnement et surveillance des marchés (JO)

• Les conditions de la fusion volontaire entre l’Anact et son réseau d’associations régionales Aract ; • Les règles relatives aux missions, au fonctionnement et à la gouvernance ; • Les autorités de surveillance du marché compétentes en matière d’équipements de travail et d’équipements de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 249490
• Publié le 26/04/2022 à 12:42
©  D.R.
Accès au marché du travail : composition et organisation du comité d’évaluation des textes (décret)

La composition, le fonctionnement et l’organisation du comité d’évaluation des textes encadrant l’accès au marché du travail des personnes atteintes de maladies chroniques sont fixés par décret n° 2022-606 du 22/04/2022 relatif à la composition, au fonctionnement et à l’organisation du comit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 249537
• Publié le 26/04/2022 à 12:10
©  D.R.
AP, APLD : relèvement des taux horaires planchers d’allocation à compter du 01/05/2022 (décret)

• Le taux horaire minimum d’allocation d’activité partielle passe de 7,53 € à 7,73 € (montant équivalent à 90 % du Smic horaire net à partir du 01/05/2022) ; • Le taux plancher d’allocation d’activité partielle pour les entreprises qui continuent de bénéficier d’un taux d’allocation majoré pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249658
• Publié le 26/04/2022 à 11:47
©  D.R.
Recrutement : « Les écoles de commerce et l’université nous permettent d’atteindre la parité » (mc2i)

« mc2i prévoit de maintenir un rythme de croissance de l’ordre de 15 % et d’atteindre un chiffre d’affaires de 128 M€ en 2022, grâce à un marché tiré par des enjeux majeurs tels que les nouveaux modes de travail, la migration des infrastructures vers le Cloud et le modèle SaaS, l’utilisation…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 248149
• Publié le 25/04/2022 à 17:07
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Secteur privé non agricole : création de 37 400 emplois en mars 2022, un record depuis 2012 (ADP)

• Le secteur privé non agricole en France a créé 37 400 emplois en mars 2022, après 18 000 en janvier et 21 300 en février. Il s’agit du plus important volume de créations d’emplois depuis le lancement du baromètre en 2012 ; • L’essentiel des créations d’emploi en mars 2022 (35 600) provient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 249561
• Publié le 25/04/2022 à 15:34
©  D.R.
Audiovisuel : prorogation du fonds d’indemnisation pour les frais non-couverts liés à la Covid (JO)

• Proroger jusqu’au 30/04/2022 (au lieu du 31/03/2022) le dispositif instauré par le décret du 30/12/2020 portant création d’un fonds d’indemnisation pour la prise en charge des coûts supplémentaires, non couverts par le contrat d’assurance, liés à l’interruption ou l’abandon du tournage de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249516
• Publié le 25/04/2022 à 14:13