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Demandeurs d’emploi (cat. A) : -5,3 % au 1er trimestre 2022 (vs T4 2021), -16,5 % sur un an (Dares)

• Le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A,B, C) s’établit à 5 244 200 en moyenne au 1er trimestre 2022 (France métropolitaine). Parmi elles, 2 962 800 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 281 400 exercent une activité réduite…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 249971
• Publié le 28/04/2022 à 13:42
Rakuten France : Marianne Yalfani directrice des ressources humaines

Marianne Yalfani est nommée directrice des ressources humaines du groupe Rakuten France (e-commerce), indique le groupe le 27/04/2022. Elle est en poste depuis janvier 2022 et rattachée au PDG, Fabien Versavau. Avocate spécialiste du droit du travail, diplômée de l’Universit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 249899
• Publié le 28/04/2022 à 13:30
Harwell Management : accord conclu par CGI en vue de son acquisition via sa filiale CGI France

Un accord en vue de l’acquisition de la totalité des actions de Harwell Management et de ses filiales est conclu par CGI (services-conseils en technologie de l’information et en management) par l’intermédiaire de sa filiale CGI France SAS (« CGI France »), annonce CGI le 27/04/2022. Harwell…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 249852
• Publié le 28/04/2022 à 10:23
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Superprod : Laléh-Chloé Sahraï responsable recrutement et développement de talents

Laléh-Chloé Sahraï est nommée responsable recrutement et développement de talents chez de Superprod, groupe dédié à la production audiovisuelle et musicale, Superprod, apprend News Tank le 27/04/2022. Elle est rattachée à Nicolas Gressent, directeur ressources humaines du groupe depuis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 249818
• Publié le 27/04/2022 à 17:21
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Santé au travail : modalités du suivi médical des indépendants et des salariés des ETT/EE (JO)

• Préciser les modalités de la mise en œuvre de l’affiliation des travailleurs indépendants au SPSTI de leur choix et les conditions d’organisation de la prévention des risques professionnels auprès des salariés d’entreprises extérieures ; • Prévoir l’obligation, pour chaque service de prévention…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 249826
• Publié le 27/04/2022 à 16:58
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Secteur privé : salaire mensuel moyen de 2 518 € nets en 2020, +3,2 % par rapport à 2019 (Insee)

• Le salaire en ETP est en moyenne de 2 518 € nets dans le secteur privé en 2020 (+3,2 % sur un an en euros constant) ; • Cette progression est davantage le fait de changements temporaires dans la composition de l’emploi dus à la crise sanitaire qu’à des progressions salariales individuelles …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 249829
• Publié le 27/04/2022 à 16:43
SPST : statut des infirmiers, conditions de délégation des missions et télésanté au travail (JO)

• Préciser les modalités statutaires d’exercice de la profession d’infirmier en santé au travail dans les SPST et les services de santé au travail en agriculture, • Déterminer les conditions de délégation de certaines missions par les médecins du travail aux membres de l’équipe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249811
• Publié le 27/04/2022 à 15:24
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Instances dirigeantes : modalités de publication des écarts de représentation et de progression (JO)

• Préciser les modalités de calcul et de publication, sur le site internet de l’entreprise et sur celui du ministère chargé du travail, des écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des entreprises qui…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249777
• Publié le 27/04/2022 à 15:02
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Emploi cadre : intentions d’embauche stables au T2 2022 malgré l’incertitude liée à l’Ukraine (Apec)

• La confiance des entreprises a connu une chute notable au 1er trimestre 2022, mais reste relativement élevée (72 % ; - 6 pts) ; • Les intentions de recrutement de cadres au 2e trimestre 2022 sont en baisse côté PME (16 % ; - 3 pts et côté grandes structures (58 % ; - 9 pts) mais elles restent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 249813
• Publié le 27/04/2022 à 14:45
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Contrat d’emploi pénitentiaire : les conditions d’accès à l’emploi en détention (JO)

Encadrer l’accès à l’emploi des personnes détenues et la relation de travail entre elles, le service, l’entreprise ou la structure chargée de l’activité de travail ainsi que l’administration pénitentiaire. Tels sont les objectifs du décret n° 2022-655 du 25/04/2022 relatif au travail des personnes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 249749
• Publié le 27/04/2022 à 11:11