Talent Management : archives (page 47/1295)

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Taux de chômage (BIT) : 8,1 % au T1 2026, en hausse de 0,7 point sur un an (Insee)

« Le nombre de chômeurs en France (hors Mayotte) au sens du BIT augmente de 68 000 au premier trimestre 2026 par rapport au trimestre précédent, à 2,6 millions de personnes », d’après les résultats de l’enquête Emploi de l’Insee, publiés le 13/05/2026. Selon l’étude : • « Le taux de chômage au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 440975
• Publié le
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Smic : « Il augmentera de 2,41 % dès le 01/06/2026 » (Jean-Pierre Farandou)

Au 01/01/2026, le SMIC horaire passera de 12,02 € brut à 12,31 €, soit 1867,02 € brut par mois contre 1 823,03 € précédemment, ce qui correspond à une hausse de 43,99 € brut par mois, soit une hausse effective du SMIC de 2,41 %, indique le ministère du Travail et des Solidarités le 13/01/2026…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Rémunérations, …
• Article n° 440983
• Publié le
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PJL sur la transparence salariale : « Le texte devrait être profondément amendé » (Karine Lebon, députée)

« Le projet de loi transmis ne répond pas, en l’état, aux attentes. Il suscite l’inquiétude des organisations syndicales, qui craignent une transposition insuffisante pour garantir des droits effectifs aux salariés. Il ne rassure pas davantage les entreprises, notamment les plus petites, qui ne…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 440902
• Publié le

Norauto : recrutement de 1 000 collaborateurs, dont 350 alternants, et lancement d’une marque employeur

Norauto compte, en 2026, recruter 1 000 collaborateurs en France, dont 350 alternants, apprend News tank le 13/05/2026. Deux tiers des recrutements concernent les ateliers et un tiers les magasins. Le réseau Norauto compte 410 centres en France et emploie 11 000 collaborateurs, dont 7 000 en…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 440952
• Publié le
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Capeb Haute-Savoie : Lionel Tupin réélu président

Lionel Tupin est réélu président de la Capeb Haute-Savoie pour un second mandat, apprend News Tank le 13/05/2026. Il avait succédé à Gérard Albobini en 2023. « Lionel Tupin a réaffirmé sa volonté de poursuivre les actions engagées : • Défendre le modèle économique de l’entreprise artisanale du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 440943
• Publié le
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« 100 692 projets de recrutement en 2026 : 1/4 entreprise normande prévoit d’embaucher » (France Travail)

« 100 692 projets de recrutement en 2026 : une entreprise normande sur quatre prévoit d’embaucher », indique l’enquête « Besoins en main-d’œuvre » 2026 publiée par France Travail le 12/05/2026. Parmi les principaux enseignements : • 100 692 projets de recrutement en Normandie en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Entreprises, …
• Article n° 440888
• Publié le
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Management de transition : « 62 % des sondés jugent plus difficile de trouver une mission » (Morgan Philips)

« 62 % des managers de transition estiment qu’il est plus difficile de trouver une mission », indique Morgan Philips dans son « Baromètre management de transition 2026 » publié le 12/05/2026. Parmi les principaux enseignements : • 74 % des managers de transition sont des hommes, contre 26 % de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 440819
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MEN/Mesre : Claire Gaillard renouvelée experte de haut niveau à la direction de l’encadrement

Claire Gaillard est renouvelée dans ses fonctions d’experte de haut niveau au sein de la sous-direction du recrutement et des carrières des cadres supérieurs de l’administration centrale, des opérateurs et des services déconcentrés de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports, par arrêt…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Pouvoirs publics
• Article n° 440780
• Publié le