Talent Management : archives (page 1047/1296)

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Cour des comptes : nomination de Pierre Moscovici à la présidence

Pierre Moscovici sera nommé président de la Cour des comptes lors du Conseil des ministres du 03/06/2020, annonce l’Élysée le 31/05/2020.  Le poste de président étant resté vacant depuis le départ Didier Migaud, en poste depuis 2010, nommé en janvier 2020 à la tête de la Haute autorité pour la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 184528
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Cades : renouvellement du mandat de Jean-Louis Rey comme président du conseil d’administration (JO)

Jean-Louis Rey est reconduit au poste de président du conseil d’administration de la Caisse d’amortissement de la dette sociale (Cades), par un décret du 29/05/2020, publié au JO du 31/05/2020. Sa nomination est effective à compter du 15/06/2020.  Jean-Louis Rey est inspecteur général des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 184496
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Égalité F/H : des formations en ligne gratuites au calcul de l’index en juin (ministère du Travail)

• Le stage 1 : Aide au calcul de l’index qui présente les indicateurs qui composent l’index à l’aide de cas pratiques ; • Le stage 2 : Appui à la définition de mesures en faveur de l’égalité professionnelle qui propose des pistes pour définir des mesures en faveur de d’égalit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 184424
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1 % des salariés du secteur privé perçoivent plus de 8 680 euros nets par mois en 2017 (Insee)

• En 2017, 1 % des salariés du secteur privé (163 000 salariés) perçoivent plus de 8 680 euros nets par mois en équivalent temps plein :  cela correspond à plus de 4,5 fois le salaire médian (1 850 euros) et 7,5 fois le Smic ; • Parmi ces salariés, quatre profils principaux se distinguent : …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 184417
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« Les pratiques inclusives doivent s’imposer à tous les niveaux de l’entreprise » (Thibaut Guilluy)

« La mobilisation des entreprises sur les pratiques inclusives était un angle mort des politiques publiques, qui relevait plus de la responsabilité individuelle du chef d’entreprise et de la RSE. Mon objectif est d’en faire une évidence dans les grands groupes comme dans les TPE. Ma mission est de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 184407
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Groupe Renault : plan de réduction des coûts prévoyant la suppression de 4 600 postes en France

• Amélioration de l’efficacité et réduction des coûts de l’ingénierie, en bénéficiant des acquis renforcés de l’Alliance pour environ 800 M€ ; • Optimisation de l’appareil industriel pour environ 650 M€ ; • Efficience accrue des fonctions supports pour environ 700 M€ ; • Recentrage des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 184393
• Publié le

« Le principe du recours au télétravail doit toujours être privilégié » (Édouard Philippe)

« Le principe du recours au télétravail doit toujours être privilégié. Le respect des gestes barrières surtout, doit rester très rigoureux et le port du masque est maintenant largement recommandé par les autorités sanitaires. Il faut éviter les rassemblements des personnes dans les lieux couverts…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 184316
• Publié le