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Intérim : 18 800 emplois en moins en août 2023 par rapport à juillet, soit -2,4 % (Dares)

• 757 100 personnes occupent un emploi intérimaire au 31/08/2023 (données provisoires, CVS), soit une baisse de 2,4 % par rapport au mois de juillet 2023. Cela représente une baisse de 18 800 intérimaires, après une diminution de 1,5 % en juillet (soit -11 900 intérimaires). • L’emploi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302559
• Publié le 09/10/2023 à 18:46
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Minima conventionnels : « Seules 7 ou 8 branches n’ont pas encore lancé de négociation » (O. Dussopt)

« Dans le cadre de réunions bilatérales qui débutent aujourd’hui 09/10 et se dérouleront tout au long de la semaine, nous rencontrons, avec Élisabeth Borne, les partenaires sociaux pour discuter des points de sortie et des débouchés dans le cadre de la Conférence sociale. Trois grands thèmes…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 302502
• Publié le 09/10/2023 à 14:11
Commission des affaires sociales du Sénat : Philippe Mouiller président

Philippe Mouiller est élu président de la Commission des affaires sociales du Sénat depuis le 05/10/2023, apprend News Tank, Le 09/10/2023. Il succède à Catherine Deroche (LR, Maine-et-Loire). Philippe Mouiller est sénateur des Deux-Sèvres (LR). La commission des affaires sociales du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 302484
• Publié le 09/10/2023 à 12:39
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Travail le dimanche : « En moyenne 23,5 % des actifs concernés en 2022 » (Dares)

• En moyenne 23,5 % des personnes en emploi ont travaillé au moins un dimanche sur une période de quatre semaines consécutives en 2022 : cette part est en légère hausse par rapport à 2021 (+ 0,6 point) mais elle n’a pas retrouvé son niveau d’avant la crise sanitaire (25,8 % en 2019).  • Parmi…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 302426
• Publié le 06/10/2023 à 18:28
Salariés parents-aidants : signature d’une charte par des grandes entreprises

• Faire évoluer les représentations liées à la situation des salariés-aidants ; • Créer un environnement favorable aux salariés parents-aidants ; • Prévenir et éliminer les pratiques discriminantes dans les processus managériaux ; • Aider au retour en entreprise des salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 302373
• Publié le 06/10/2023 à 16:54
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TIC : prise en compte de l’impact environnemental des équipements par 60 % des entreprises (Insee)

• 44 % des entreprises françaises organisent des réunions à distance via Internet, contre 50 % dans l’ensemble de l’Union européenne ; • 65 % des sociétés françaises donnent un accès à distance aux outils professionnels à au moins une partie des salariés, contre 57 % au sein de l’UE ; • 56 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302349
• Publié le 06/10/2023 à 16:26
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« Le dialogue social au sein de l’Urssaf est un pilier essentiel » (Pierre Ramon-Baldié, Urssaf CN)

« Le dialogue social au sein de l’Urssaf est un pilier essentiel de son fonctionnement, organisé à deux niveaux distincts, offrant aux employés une voix et une participation active dans la définition des conditions de travail », déclare Pierre Ramon-Baldié, directeur de la gestion du réseau et des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 302039
• Publié le 06/10/2023 à 14:17
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« Semaine de la transformation » : 5 webinars du 16 au 20/10/2023 (Julhiet Sterwen)

• Leadership responsable : mieux l’appréhender pour mieux l’exercer ! (16/10, 14h) ; • Un talent, chez, moi pour longtemps…c’est possible ? (17/10, 9h) ; • Pour une transition ‘ juste’ des territoires : Construire ensemble un nouveau contrat écologique et social(18/10 à 9h) ; • Green IT …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 302350
• Publié le 06/10/2023 à 12:24
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« Les nouvelles voies de l’engagement » (Benoît Serre, vice-président, ANDRH)

Depuis quelques années et encore plus dans la dernière période, la question de l’engagement des salariés est au cœur des discussions RH et management. L’inquiétude est grandissante en ce moment car avec l’amélioration sensible sur le front du chômage, essentiellement liée à des causes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 302275
• Publié le 05/10/2023 à 17:16
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Agirc-Arrco : les détails du projet d’ANI ouvert à la signature jusqu’au 11/10/2023

• Revalorisation des pensions de retraite complémentaires de 4,9 % pour 2023 (à partir du 01/11/2023) soit une valeur de service du point fixée à 1,4159 € au 01/11/2023, puis revalorisation fondée sur l’inflation moins 0,4 point pour les années 2024 à 2026 ; • Suppression du système de malus…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 302221
• Publié le 05/10/2023 à 16:03