Talent Management : archives (page 453/1296)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  D.R.

Stellantis : entre 4 000 € et 6 000 € de bonus au titre des performances du groupe en 2023

Les salariés de Stellantis en France percevront un bonus minimum de 4 000 € (6 000 € maximum) au titre de la participation et de l’intéressement sur les performances de l’année 2023, annonce le groupe automobile le 15/02/2024. Cette redistribution s’ajoute à l’augmentation de salaire de 4,3 …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 316037
• Publié le
©   XPO Logistics

« L’alternance représente une voie d’embauche privilégiée » (Gaëlle Provensal-Raoux, XPO Logistics)

« L’alternance représente une voie d’embauche privilégiée. Nous comptions 70 alternants dans nos effectifs à la rentrée de septembre 2021. Nous en avons 180 en 2023 dans l’ensemble de nos métiers opérationnels, mais aussi sur toutes les fonctions support de l’entreprise », déclare Gaëlle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 315464
• Publié le
©  D.R.

Groupe Alpha : Frédéric Clinckemaillie DRH et membre du comité exécutif

Frédéric Clinckemaillie est nommé directeur des ressources humaines et membre du comité exécutif du Groupe Alpha, indique le cabinet de conseil spécialisé dans les relations sociales, les conditions de travail, l’expertise comptable et la formation le 22/02/2024. Frédéric Clinckemaillie était…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 316011
• Publié le

Allocation d’activité partielle, APLD : revalorisation des allocations au 01/01/2024 à Mayotte

Le taux horaire minimum applicable à Mayotte passe de 7,09 € à 7,14 € et le plancher du taux horaire de l’allocation d’APLD applicable à Mayotte est relevé de 7,88 € à 7,93 €, indique le décret n° 2024-125 du 21/02/2024 portant modification du taux horaire minimum de l’allocation d’activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 315998
• Publié le
©  D.R.

Lancement de l’édition 2024 de la campagne « La Construction » du CCCA-BTP auprès des jeunes

Le CCCA-BTP lance la nouvelle édition de la campagne « La Construction » le 21/02/2024 pour faire découvrir plus de 30 métiers de la construction auprès des jeunes ainsi que l’apprentissage pour s’y former. « Sous la bannière “La Construction, la vivre c’est encore mieux“, l’objectif de cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 315937
• Publié le
©  D.R.

Urssaf Caisse nationale : Damien Ientile directeur

Damien Ientile est nommé directeur de l’Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss), le 21/02/2024, en Conseil des ministres, sur proposition de Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités. L’intérim était exercé par Sophie Patout, directrice déléguée de l’Urssaf Caisse nationale…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 315931
• Publié le
• Mis à jour le
©  D.R.

Télétravail : « Des effets potentiels négatifs sur la santé et sur l’activité de travail » (Anses)

« L’examen de la littérature scientifique met en évidence des effets potentiels négatifs du télétravail sur la santé des travailleurs et sur l’activité de travail », selon une revue de littérature réalisée par l’Anses à la demande de la CFTC et publiée le 16/02/2024. Il s’agit d’effets…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 315877
• Publié le

Cabinet du Premier ministre : nominations de quatre conseillers (JO)

Sont nommés au cabinet du Premier ministre, Gabriel Attal, par arrêté du 20/02/2024 publié au JO du 21/02/2024 :  - Richard Bordignon, conseiller finances locales et action publique territoriale au Pôle territoires et Pôle action et comptes publics à compter du 09/02/2024 ; - Léo Vitry…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 315922
• Publié le
©  D.R.

« Acculturer tous les salariés à l’IA » (Gino Balderacchi, Kingfisher)

« Nous souhaitons acculturer tous les salariés à l’IA. Nous allons travailler avec l’IA pour nous développer, avoir une performance meilleure. Celle-ci facilitera le travail, simplifiera certaines actions, tout en permettant aux salariés de se développer sur d’autres activités », déclare Gino…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 315801
• Publié le