Talent Management : archives (page 424/1296)

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Michelin : déploiement d’une garantie de « salaire décent » pour tous les salariés du groupe

« Michelin annonce, à l’occasion du Media Day Michelin 2024, le lancement d’une innovation sociale majeure : une garantie de salaire décent pour tous les salariés du groupe à l’échelle mondiale », indique le fabricant de pneumatiques le 18/04/2024. Le déploiement de ce salaire décent doit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Retraites, …
• Article n° 322194
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© D.R

Les pistes pour favoriser l’accès au logement des fonctionnaires, un enjeu d’attractivité

« Les agents publics sont moins bien traités que dans le secteur privé dont les salariés peuvent bénéficier d’Action logement », indique le député David Amiel (Renaissance, Paris), évaluant ce différentiel à 100 M€. « Ce constat nécessite de se mobiliser, en reconnaissance du travail réalisé par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 322143
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Lancement de la Semaine de l’IA par Simplon.co

La Semaine de l’IA et des IA génératives, à l’initiative de Simplon.co avec le soutien du collectif Impact AI et de Numeum, est organisée du 22 au 25/04/24. L’événement propose, durant ces quatre jours, des moments d’échanges et de découvertes (en présentiel à Paris et à distance) sur les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321902
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CNFPT : Yohann Nédélec président

Yohann Nédélec est élu à l’unanimité président du Centre national de la fonction publique territoriale le 17/04/2024, annonce le CNFPT. Il succède à François Deluga qui a choisi de ne pas se représenter, après 15 ans passés à la présidence du centre qui forme un million d’agents des collectivités…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 322113
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©  News Tank RH

Diversité : 58 % des salariés sensibles, promoteurs ou militants (enquête BVA-AFL Diversity)

La perception et les attentes des salariés en matière de diversité et d’inclusion ont fait l’objet d’une enquête BVA People Consulting - AFL Diversity, dont les résultats ont été publiés à l’occasion des Rencontres du Grand Prix Diversité & Inclusion, le 04/04/2024. Un événement organisé à Paris…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321924
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© DR.

Groupe NGE : Laurence Lelouvier directrice des ressources humaines

Laurence Lelouvier rejoint le groupe de BTP NGE en tant que DRH à compter d’avril 2024, apprend News Tank le 17/04/2024. Elle succède à Bruno Pavie, DRH de NGE depuis 1995. Laurence Lelouvier était directrice des RH et de la RSE du Groupe Onet (propreté) depuis janvier 2020. Diplômée de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 322048
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©  D.R.

Bouygues Immobilier et « Elles bougent » partenaires pour féminiser les effectifs d’ingénieurs

Bouygues Immobilier s’associe avec l’association « Elles bougent » afin de renforcer ses actions en matière de mixité et promouvoir la diversité des talents dans les métiers de l’immobilier, annonce le groupe le 16/04/2024. Ce partenariat, signé en mars 2024, vise à encourager les jeunes filles …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 321961
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« Nous recrutons 70 % de nos alternants à l’issue de leur formation » (Emmanuelle Capiez, Assystem)

« Nous recrutons 300 stagiaires et alternants en 2024. Ces profils sont un canal de sourcing majeur pour Assystem : nous embauchons près de 70 % de nos alternants à l’issue de leur formation. Nous apportons donc le plus grand soin à leur accompagnement et à leur formation sur le terrain », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 321781
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La loi visant à soutenir l’engagement bénévole et à simplifier la vie associative publiée au JO

• Dons de congés et de jours de repos par les salariés d’association, pour la fraction des congés payés qui dépassent les 24 jours ouvrés ; • Possibilité pour les associations qui abondent déjà le compte d’engagement citoyen d’abonder le CPF ; • Élargissement du congé bénévolat et engagement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 321883
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©  Airbus Helicopters

Airbus Helicopters et Arts et Métiers Aix-en-Provence partenaires pour les besoins de la filière

« Face aux besoins de recrutement croissants de la filière aéronautique, à l’émergence de nouveaux sujets comme les aéronefs à faible émission de carbone ou l’usine 4.0, nous renforçons notre partenariat, pour aller au-delà de notre relation historique », déclare Gérard Cuadrado, ingénieur en chef…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 321812
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