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©  D.R.
AXA France : prolongation de l’accord GPEC jusqu’au 30/06/2024 (avenant accord)

Allonger la durée de l’accord relatif à la gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et des parcours professionnels 2022/2023 jusqu’au 30/06/2024 : tel est l’objectif de l’avenant à l’accord GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences) du 22/07/2022 signé par la direction…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 309462
• Publié le 13/12/2023 à 18:51

©  News Tank RH
Fondation Jean-Jaurès : 34 % des jeunes citent une entreprise française comme leur entreprise idéale

• Pour 50 % des jeunes (- 7 points par rapport à 2021), l’entreprise sert d’abord et avant tout à créer de l’emploi et à embaucher des gens ; • 27 % des jeunes (dont 34 % de femmes) considèrent que l’entreprise doit s’engager dans la lutte contre les inégalités entre les femmes et les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 309288
• Publié le 13/12/2023 à 18:32

©  D.R.
Plateforme mobilité : « Améliorer le taux de participation aux élections professionnelles » (M. Yahiel)

« Le scrutin des prochaines élections des représentants des travailleurs indépendants des plateformes de mobilité se tiendra en mai 2024 ; il se fera en application de la règle de représentativité de droit commun. La liste de chaque organisation syndicale devra recueillir au moins 8 % (au lieu de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 309249
• Publié le 13/12/2023 à 17:22

©  D.R.
Illettrisme et illectronisme chez les intérimaires : partenariat entre la CPNETT, le FPETT et l’ANLCI

« La CPNETT (Commission paritaire nationale de l’emploi de la branche du travail temporaire) et le FPETT (Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire) signent une convention de partenariat de 3 ans avec l’ANLCI (Agence nationale de lutte contre l’illettrisme). L’objectif est de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 309422
• Publié le 13/12/2023 à 17:21

©  News Tank RH
Factorial : Amanda Maireles head of people

• Amanda Maireles est nommée à la direction des ressources humaines de Factorial, apprend News Tank le 12/12/2023. Dans le cadre de ses missions, elle aura pour objectif de renforcer la stratégie de recrutement et de développement des talents de Factorial pour les années à venir. • Amanda…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 309381
• Publié le 13/12/2023 à 16:30

©  D.R.
Open space : « De moins bonnes conditions de travail qu’en bureau classique » (Dares)

• 3,2 millions de salariés travaillent en open space en France en 2019. Leurs conditions de travail sont globalement moins bonnes que celles des travailleurs en bureau classique. Ils sont davantage exposés au bruit et à la chaleur. Leur travail est plus intense, plus contrôlé et offre moins…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 309379
• Publié le 13/12/2023 à 14:20

France Hydrogène : Phillipe Boucly réélu président ; Valérie Bouillon-Delporte co-présidente

Philippe Boucly, conseiller spécial à GRTgaz, est réélu en tant que président de France Hydrogène lors de l’assemblée générale de l’association, indique celle-ci le 13/12/2023. Il occupe cette fonction depuis décembre 2017. Par ailleurs, Valérie Bouillon-Delporte, directrice de l’écosystème…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 309396
• Publié le 13/12/2023 à 13:05

©  H. Thouroude/FOPH
FOPH (Fédération des offices publics de l’habitat) : Marcel Rogemont réélu président

Marcel Rogemont est réélu à la présidence de la FOPH (Fédération des offices publics de l’habitat), pour un troisième mandat consécutif de deux ans. Cette réélection est intervenue lors du conseil fédéral d’installation de la FOPH le 12/12/2023, indique la fédération. Administrateur de Néotoa…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 309352
• Publié le 13/12/2023 à 11:44

©  D.R.
AXA France : Avenant de prolongation de l’accord GPEC jusqu’au 30/06/2024 

Allonger la durée de l’accord relatif à la gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et des parcours professionnels 2022/2023 jusqu’au 30/06/2024 : tel est l’objectif de l’avenant à l’accord GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences) du 22/07/2022 signé par la direction…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 311859
• Publié le 13/12/2023 à 10:00

©  D.R.
QVT : « Les améliorations ne peuvent pas venir du seul levier du salaire » (France Stratégie)

• Les salaires ne compensant pas une faible qualité de l’emploi, les améliorations ne pourront pas venir du seul levier de la politique salariale ; • La qualité de l’emploi et la satisfaction professionnelle sont autant influencées par les salaires que les autres aspects ; • Une politique…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 309303
• Publié le 12/12/2023 à 18:49

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