Talent Management : archives (page 231/1295)

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Situation financière de l’assurance chômage pour 2025-2027 (Unédic, 12/06/2025)

« Le pilotage financier du régime d’assurance chômage par les partenaires sociaux reste fortement contraint : plusieurs décisions de l’État, dont les ponctions sur les recettes, pèsent sur le régime et paralysent, par conséquent, son désendettement », indique l’Unédic dans ses prévisions…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Retraites, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 401488
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« Pour la marque employeur, prendre soin des salariés est impératif » (Marylène Khouri, WTW)

« Sur le terrain, on observe que la santé et le bien-être sont liés à la performance des organisations. Un cadre réglementaire existe déjà pour préserver la santé physique et mentale des collaborateurs. Mais au-delà de cette obligation, il est socialement impératif de prendre soin des salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 401107
• Publié le

VivaTech 2025 : adhésion de 55 acteurs supplémentaires de la French Tech à la Charte 50 +

55 nouveaux acteurs de La French Tech (start-up, fonds, incubateurs) adhèrent à la Charte 50 +, apprend News Tank le 11/06/2025. Une cérémonie officielle de signature de cette charte en faveur de l’emploi des personnes de plus de 50 ans s’est déroulée le 11/06/2025 dans le cadre du salon…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Diversité - Inclusion, Développement des carrières, …
• Article n° 401403
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©  Seb Lascoux

Premier ministre : Thibaut de Vanssay de Blavous haut fonctionnaire chargé du développement durable

Thibaut de Vanssay de Blavous, contrôleur général des armées, est nommé haut fonctionnaire chargé du développement durable pour les services du Premier ministre par arrêté du 10/06/2025 publié au Journal officiel du 12/06/2025. Il succède à Serge Duval, qui était directeur des services…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 401366
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©  D.R.

Emploi senior : « Un consensus des sénateurs sur la transposition de l’ANI » (Frédérique Puissat)

« Le projet de loi visant à transposer les ANI conclus par les partenaires sociaux le 14/11/2024 sur l’emploi des salariés expérimentés et sur l’évolution du dialogue social a été voté par une très large majorité de sénateurs, ce dont je me réjouis. Cela montre notre attachement au dialogue social…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 401317
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Projet de loi emploi des seniors : Stéphane Viry et Nicolas Turquois co-rapporteurs

Nicolas Turquois, député MoDem de la Vienne, Stéphane Viry, député LIOT des Vosges, sont nommés co-rapporteurs sur le projet de loi (n° 1526) portant transposition des ANI en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social, sur décision de la Commission des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 401311
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Dialogue social : « Comment en faire un levier de performance ? » (Geoffroy Roux de Bézieux)

« Le dialogue social n’existe qu’en Europe. Sommes-nous, en Europe, en train de développer un modèle de capitalisme structurellement différent, même s’il porte le même nom, de celui que l’on observe ailleurs dans le monde ? Cette question renvoie à une vieille théorie formulée par Michel Albert…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 401255
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