« Pour la marque employeur, prendre soin des salariés est impératif » (Marylène Khouri, WTW)

« Sur le terrain, on observe que la santé et le bien-être sont liés à la performance des organisations. Un cadre réglementaire existe déjà pour préserver la santé physique et mentale des collaborateurs. Mais au-delà de cette obligation, il est socialement impératif de prendre soin des salariés pour maintenir une marque employeur attrayante, surtout dans les secteurs où le recrutement est difficile », déclare Marylène Khouri, psychologue du travail dans l’équipe prévention assurance de personnes chez WTW France, à News Tank le 12/06/2025.

« Pour être bien au travail et réaliser un travail de qualité, il est essentiel d’être visible et reconnu. Ainsi, la possibilité de bien faire son travail est au cœur du bien-être des professionnels. Pour répondre aux enjeux liés au bien-être des…