« Pour la marque employeur, prendre soin des salariés est impératif » (Marylène Khouri, WTW)
« Sur le terrain, on observe que la santé et le bien-être sont liés à la performance des organisations. Un cadre réglementaire existe déjà pour préserver la santé physique et mentale des collaborateurs. Mais au-delà de cette obligation, il est socialement impératif de prendre soin des salariés pour maintenir une marque employeur attrayante...

