Talent Management : archives (page 1099/1295)

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SGG : élargissement des missions du service de la législation et de la qualité du droit (JO)

Les missions du service de la législation et de la qualité du droit, place sous l’autorité du secrétaire général du Gouvernement, sont élargies par un arrêté « relatif à l’organisation du service de législation et de la qualité du droit au secrétariat général du Gouvernement » (SGG), daté du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 169701
• Publié le

Assystem, Korian, Matmut, Afnor : les entreprises s’organisent & anticipent le mouvement du 05/12

• Ouvrir davantage le recours au télétravail ; • encourager la prise de congés payés ou de jours de RTT ; • proposer des solutions de covoiturage ; • adapter les horaires ; • prévoir un défraiement kilométrique ; • octroyer le remboursement des parkings ; • envisager des solutions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169648
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« 53 % des sondés affirment que les actions en faveur de la QVT n’ont pas d’impact » (Baromètre QVT)

• 81 % des sondés déclarent que leur entreprise met en place des actions visant à améliorer la QVT ; • 53 % affirment que ces actions n’ont pas d’impact sur leur QVT ; • 62 % des personnes interrogées estiment ne pas avoir d’espaces dédiés au bien-être ; • 65 % des salariés en start-up…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 169601
• Publié le
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« 1 salarié sur 2 est victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle » (Baromètre Cegos)

• 1 salarié sur 2 dit avoir été victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle ;  • 33 % des salariés déclarent pouvoir être sujet à discrimination dans le monde du travail ; • 81 % des femmes et 86 % des moins de 31 ans considèrent qu’il est positif de déployer une politique…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 169533
• Publié le
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« Nous avons une responsabilité d’employeur de promouvoir le CPF » (Éric Gex-Collet, AÉSIO)

« Je suis ravi du lancement de l’appli CPF, car elle permet à chaque individu de faciliter sa prise en charge dans l’évolution de ses compétences. J’espère qu’un maximum de nos salariés téléchargeront l’appli et utiliseront leur droit à la formation, même pour développer des compétences qui a…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 169318
• Publié le

Bonus-malus : la liste des 7 secteurs concernés publiée au JO

• Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac ; • Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques ; • Production et distribution d’eau ; Assainissement, gestion des déchets et dépollution ; • Hébergement et restauration ; • Transports et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 169588
• Publié le
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Temps de travail des Biatss : « Rien n’a été entrepris pour remédier aux dérives » (Cour des comptes)

« Aucun établissement d’enseignement supérieur contrôlé par la Cour ne respecte la durée annuelle du temps de travail des personnels Biatss fixée à 1 607 heures », indique la Cour des comptes dans un référé consacré au temps de travail des personnels non enseignants de l’enseignement supérieur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 169577
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Digital : « Transmettre des connaissances en créant un souvenir positif » (A.-L. Campanella, G. Alpha)

« Le digital et l’IA sont des catalyseurs, des accélérateurs qui contribuent à centrer l’humain sur des activités à forte valeur ajoutée. L’essentiel dans tout projet est de placer l’humain au centre de la réflexion », déclare Anne-Léone Campanella, directrice de la transformation digitale du…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 169292
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Le plafond de la Sécurité sociale pour 2020 publié au JO

• 3 428 euros comme valeur mensuelle. • 189 euros comme valeur journalière. Telles sont les valeurs du plafond de la Sécurité sociale mentionnées à l’article D. 242-17 du Code de la Sécurité sociale, indique l’arrêté du 02/12/2019 portant fixation du plafond de la Sécurité sociale pour 2020…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 169474
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