Talent Management : archives (page 1095/1295)

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11 secteurs d’activité autorisés à expérimenter les CDD/ intérim multi-remplacement (JO)

• Sanitaire, social et médico-social ; • Propreté et nettoyage ; • Économie sociale et solidaire ; • Tourisme en zone de montagne ; • Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire ; • Plasturgie ; • Restauration collective ; • Sport et équipements de loisirs ; • Transport…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 170956
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©  D.R.

« Notre objectif à long terme est d’être reconnus en tant qu’OF » (Anh Lê-Maldonado, DRH Agediss)

« Nous souhaitons renforcer la qualité de notre offre chez le client. J’ai passé 70 % de ma première année dans l’entreprise, en 2017, dans le recrutement d’une centaine de personnes. Recruter un tel volume nécessite de formaliser le process d’intégration et les savoir-faire que nous souhaitons…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 170596
• Publié le
©  D.R.

« Les 71 872€ versés par Auchan sont des indemnités de licenciement » (entourage de L. Pietraszewski)

« Laurent Pietraszewski a été en congé sabbatique à la suite de son élection en tant que député en juin 2017. Auchan a effectué une réorganisation de services. La somme de 71 872 € nets correspond aux indemnités du licenciement notifié en mai 2019. C’est une indemnité classique et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 170781
• Publié le
©  D.R.

Égalité femmes-hommes : les 23 recommandations du HCE issues du rapport remis le 17/12/2019

• « Étendre à toutes les sociétés anonymes présentant au moins 50 M€ de chiffre d’affaires la règle des 40 % du sexe sous-représenté dans les conseils d’administration et de surveillance ; • Établir des quotas obligatoires de 40 % du sexe sous-représenté dans les Codir et les Comex, étalés dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 170866
• Publié le
©  D.R.

Égalité femmes-hommes : « S’engager dans la voie des quotas dans les Comex » (Bruno Le Maire)

• « Étendre à toutes les sociétés anonymes présentant au moins 50 M€ de chiffre d’affaires la règle des 40 % du sexe sous-représenté dans les conseils d’administration et de surveillance ; • Établir des quotas obligatoires de 40 % du sexe sous-représenté dans les Codir et les Comex, étalés dans…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 170827
• Publié le
©  NTRH

Cadres de la fonction RH : un salaire brut annuel moyen de 56 k€ entre 2016 et 2018 (ANDRH, Apec)

• Le salaire brut annuel moyen (fixe + variable) est de 56 k€ (moyenne sur 3 ans : 2016, 2017, 2018) chez les cadres RH ; - 84 k€ dans la DRH.  - 51 k€ dans l’administration des ressources humaines, - 49 k€ dans le développement des ressources humaines. • En moyenne sur 3 ans (2016, 2017…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 170793
• Publié le
©  D.R.

« 84 % des salariés ont une perception positive de la transformation digitale » (HRM Digital Lab)

• La transformation digitale est bien enclenchée et constitue une réalité tout aussi bien pour les décideurs d’entreprises que pour les salariés. - 98 % des décideurs estiment, pour leur part, que leur entreprise a été impactée par la transformation numérique. - 90 % des salariés indiquent, pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 170638
• Publié le

ManpowerGroup : lancement de la plateforme Salvéo pour informer et prévenir sur les RPS (M. Munoz)

« Pour permettre à nos salariés permanents d’avoir plus de visibilité et à la fois savoir qui contacter en cas de difficulté, nous avons lancé, le 06/12/2019, la plateforme Salvéo. Il s’agit d’un nouveau support d’informations et de solutions sur les RPS », déclare Magali Munoz, directeur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 170692
• Publié le