Talent Management : archives (page 1012/1295)

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Safran : un 2e accord pour actualiser la mise en œuvre de l’activité réduite en cours de signature

• L’activité réduite s’appliquera, dans les entreprises ou les établissements concernés au 01/10/2020 et pour une durée de 24 mois (jusqu’au  01/10/2022) ; • Aucun licenciement pour motif économique ne sera effectué pendant la durée de l’accord soit jusqu’au  01/10/2022 ; • Maintien d’un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 194175
• Publié le
©  Marie-Eve Brouet

« Nous passerons aux 32 heures par semaine payées 35 en janvier 2021 » (Laurent de la Clergerie, LDLC)

« Dans un premier temps, le passage à la semaine de quatre jours, soit 32 heures payées 35, concernera 800 salariés du groupe sur un total de 1 000 salariés. Nous avons commencé les ateliers de travail. Nous signerons l’accord fin décembre 2020 pour une mise en place début janvier 2021 », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 193853
• Publié le
© Apec.

Les salaires dans 43 fonctions cadres en 2019 (Apec 09/2020)

• Le salaire moyen des cadres en poste dans la fonction RH est de 57 K€ bruts par an (fixe + variable) en 2019 ; - 51 k€ pour les cadres en poste dans le développement des ressources humaines ; - 84 k€ pour les DRH ; - 45 k€ pour les cadres dans la formation initiale et continue. • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 194104
• Publié le
©  D.R.

5e édition du Prix Entreprise & salariés aidants : lancement et appel à candidatures (Audiens)

Les candidatures sont ouvertes pour la 5e édition du Prix Entreprise & salariés aidants organisée par le Groupe Audiens, apprend News Tank, le 24/09/2020 La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08/01/2021. Cet événement est destiné à promouvoir l’aide aux aidants en activit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 194018
• Publié le
©  D.R.

Cadres de la fonction RH : un salaire brut annuel moyen de 57 k€ en 2019 (Apec)

• Le salaire moyen des cadres en poste dans la fonction RH est de 57 K€ bruts par an (fixe + variable) en 2019 ; - 51 k€ pour les cadres en poste dans le développement des ressources humaines ; - 84 k€ pour les DRH ; - 45 k€ pour les cadres dans la formation initiale et continue. • Le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 194083
• Publié le
©  D.R.

« Une mobilité géographique proposée pour éviter les suppressions de poste » (C.Margot, Beneteau)

« Nous avons signé un accord de méthode le 10/09/2020 au niveau du groupe en France. Il nous permet d’organiser ces deux négociations : la mise en place d’une APLD ; la négociation d’accords majoritaires de plans de sauvegarde de l’emploi », déclare Corinne Margot, DRH du Groupe Beneteau dans un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 193467
• Publié le
© DR.

« Développer très fortement le télétravail dans les zones en alerte “renforcée” & “maximale” » O.Véran

Dans les zones en alerte 'rouge' : "Le télétravail doit être favorisé, autant que possible, en particulier pour les publics vulnérables et c’est à chaque entreprise, chaque administration de voir comment il peut, selon l’activité de chacun, développer au maximum le télétravail", déclare Olivier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 193917
• Publié le
©  D.R.

Crise sanitaire : un plus grand isolement pro. pour 34 % des actifs en situation de handicap (Ifop)

• Pour 78 % des personnes en situation de handicap dont l’état de santé s’est dégradé avec la crise sanitaire, cette dégradation a eu un impact négatif sur leur situation professionnelle  ; • 73 % des actifs en situation de handicap continuent à travailler actuellement à l’extérieur de leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 193878
• Publié le
©  D.R.

Baisse de l’emploi intérimaire de 19,6 % en août 2020 (baromètre Prism’emploi)

• En août 2020, le travail temporaire enregistre un recul de -19,6 %, par rapport à août 2019 ; • La chute d’activité s’atténue par rapport à celle constatée au titre du mois précédent (entre juillet 2019 et juillet 2020, cette baisse atteignait -26 %) ; • En équivalent temps plein, cette…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 193899
• Publié le

Ordonnance : Rendre attractif les métiers de la mer pour les mineurs (Conseil des ministres)

• Simplifier les modalités de mise en œuvre de la convention de stage pour les élèves en formation maritime et instaurer une dérogation à la durée du travail journalier et hebdomadaire sans accord préalable de l’inspection du travail dans la limite de 2 heures de travail supplémentaires par jour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 193885
• Publié le