Talent Management : archives 2026 (page 99/122)

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Groupe Avril : Aurélie Lebert DRH holding et directrice CSP paie

Aurélie Lebert est nommée DRH holding et directrice CSP paie au sein du groupe Avril, apprend News Tank le 09/02/2026. Aurélie Lebert a été responsable RH et SIRH, entre mars 2022 et janvier 2026, et responsable des ressources humaines, juin 2017 et avril 2022, au sein du groupe Avril…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 429715
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LF 2026 : « Prime d’activité, CPF, pourboires… les principales mesures » (Anna Milleret-Godet, avocate)

« Parmi les mesures les plus significatives concernant le secteur de l’emploi et des RH contenues dans le PLF 2026 figurent la hausse de la prime d’activité, la prolongation de l’exonération relative à la prise en charge facultative des frais de transport public, ainsi qu’une exonération portant…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 429718
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Métiers du soin : « Il faut créer un fonds de développement des compétences » (Rapport de l’Igas)

« Créer un fonds de développement des compétences des métiers du soin et de l’accompagnement social ». Telle est l’une des recommandations formulées par l’Igas dans son rapport intitulé « Comment résoudre les tensions de recrutement dans le champ social et en accroître l’attractivité ? », publi…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 429660
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Rapport « Comment résoudre les tensions de recrutement dans le champ social » (Igas - 06/02/2026)

« Créer un fonds de développement des compétences des métiers du soin et de l’accompagnement social ». Telle est l’une des recommandations formulées par l’Igas dans son rapport intitulé « Comment résoudre les tensions de recrutement dans le champ social et en accroître l’attractivité ? », publi…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Compétences, Formation, …
• Article n° 429689
• Publié le
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Souffrance psychique au travail : lancement d’une mission d’information au Sénat

Une mission d’information sur le thème « La souffrance psychique au travail : un défi sociétal et collectif à relever » a été mise en place lors d’une réunion constitutive, dédiée à la formation du bureau et au lancement des travaux, qui s’est tenue au Sénat le 04/02/2026. Le bureau de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, QVCT, Santé mentale, …
• Article n° 429691
• Publié le
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[Agenda] Les rendez-vous politiques du secteur de l’emploi de la semaine du 09/02/2026

• Débat sur le thème : « Clarification des compétences : quel bilan des lois de décentralisation, quelles perspectives ? » en salle Lamartine à l’Assemblée nationale ; • Événement « Changements systémiques et ruptures : repenser notre approche des compétences » organisé par la Commission Travail…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 429648
• Publié le
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Thales : recrutement de 9 000 personnes dans le monde, dont 3 300 en France

Le groupe Thales va recruter 9 000 personnes dans le monde en 2026, dont 3 300 en France, annonce franceinfo le 09/02/2026. En 2025, 8 800 collaborateurs ont été embauchés, dont 3 000 en France. Sur les 3 300 embauches annoncées en France en 2026, 1 630 recrutements sont prévus en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 429644
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Reconversions professionnelles : un guide du Medef pour aider à la compréhension des dispositifs

« Faciliter la compréhension des évolutions introduites par la loi et à présenter, de manière claire et opérationnelle, les dispositifs mobilisables par les entreprises en fonction de leurs enjeux : évolution des métiers, recrutement, fidélisation des compétences et transformation de l’activité. …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Transitions professionnelles, Organisations d’employeurs
• Article n° 429583
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Allemagne : « Le marché du travail est sous pression, mais reste plus solide qu’en 2025 » (Bärbel Bas)

« Le marché du travail continue de montrer une certaine résilience, même si la pression persiste notamment avec la hausse saisonnière du chômage », indique le ministère fédéral allemand du Travail et des Affaires sociales (BMAS) le 30/01/2026, dans le cadre d’un commentaire sur les chiffres du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, International, Marché du travail - Recrutement
• Article n° 429575
• Publié le

Medef : « Les transitions et les reconversions professionnelles dans votre entreprise » (février 2026)

« Faciliter la compréhension des évolutions introduites par la loi et à présenter, de manière claire et opérationnelle, les dispositifs mobilisables par les entreprises en fonction de leurs enjeux : évolution des métiers, recrutement, fidélisation des compétences et transformation de l’activité. …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Transitions professionnelles, Organisations d’employeurs
• Article n° 429584
• Publié le