Talent Management : archives 2026 (page 6/123)

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Chômage : le taux reste stable à 6,3 % dans la zone euro en juin 2026 (données Eurostat)

Le taux de chômage corrigé des variations saisonnières s’établit à 6,3 % dans la zone euro, un niveau inchangé par rapport à mai 2026 et à juin 2025, selon les derniers chiffres d’Eurostat, l’office statistique de l’Union européenne, publiés le 30/07/2026. Dans l’ensemble de l’Union…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, International, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 451211
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Marché du travail : « 7 % des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au T3 2026 » (Apec)

« 7 % des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au troisième trimestre 2026, soit le niveau le plus bas observé ces dernières années », indique l’Apec dans son baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadres au T3 2026, publié le 25/08/2026. Les principaux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 451223
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Baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadres au T3 2026 (Apec)

« 7 % des entreprises envisagent de recruter au moins un cadre au 3e trimestre 2026, soit le niveau le plus bas observé ces dernières années », indique l’Apec dans son baromètre des intentions de recrutement et de mobilité des cadres au T3 2026, publié le 25/08/2026.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 451239
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Allemagne : 5,2 Md € pour les mesures de politique active de l’emploi en 2025 (IAB)

« La Bundesagentur für Arbeit consacre plus de 5,2 Md € aux mesures de politique active de l’emploi en 2025 (contre 4,3 Md€ en 2024 et 3,8 Md€ en 2023) », indique l’IAB dans son étude « Effets positifs sur les perspectives d’emploi », publiée le 23/07/2026. L’étude analyse l’évolution des…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, International, Management , …
• Article n° 451115
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©  Dimenshtein Olga

Jeunesse : « Les jeunes ne rejettent pas le travail, ils veulent en changer » (Céreq)

« À rebours des représentations médiatisées de la jeunesse comme désengagée du travail, le rapport met en évidence les très fortes attentes des jeunes Français vis-à-vis du travail. Ce résultat est central pour saisir le paradoxe suivant : alors même que la majorité des jeunes disent se réaliser…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 451225
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DSS : Maroussia Perehinec sous-directrice de l’accès aux soins des prestations familiales et des AT-MP

Maroussia Perehinec, administratrice de l’État du deuxième grade, est nommée sous-directrice de l’accès aux soins, des prestations familiales et des accidents du travail à la direction de la sécurité sociale, à l’administration centrale des ministères chargés des affaires sociales, par arrêté du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Fonction publique
• Article n° 451189
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Allemagne : hausse de la mobilité professionnelle de 13 % entre 2013 et 2024

« La mobilité professionnelle augmente de 13 % entre 2013 et 2024 », indiquent Mara Buhmann et Bernd Fitzenberger, chercheurs à l’IAB (Institut de recherche sur l’emploi), dans une analyse publiée le 27/07/2026. Les principaux enseignements : • La mobilité a augmenté de 16 % chez les hommes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, International, Talent développement, …
• Article n° 451064
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Cese : Marie-Anne Lévêque secrétaire générale

Marie-Anne Lévêque est nommée secrétaire générale du Cese à partir du 01/09/2026, apprend News Tank le 24/08/2026. Elle occupait le poste de directrice de cabinet d’Élisabeth Borne entre avril et octobre 2025. Le Conseil économique, social et environnemental est la troisième assemblée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Marque employeur , Pouvoirs publics
• Article n° 451042
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Nouvelle classification du marché de l’apprentissage en Allemagne (IAB - 05/08/2026)

« Les six variables retenues expliquent près de 87 % de la variation du taux d’accès à l’apprentissage », indique l’Institut de recherche sur l’emploi (IAB) dans son rapport « Nouvelle classification du marché de l’apprentissage : la conjoncture économique défavorable laisse des traces visibles…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, International, Management , …
• Article n° 451013
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