Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
PSE : « 37 % des ruptures autorisées concernent l’industrie manufacturière en 2025 » (Dares)

« 37 % des ruptures autorisées par l’administration dans le cadre d’un PSE concernent l’industrie manufacturière (hors cokéfaction et raffinage) en 2025, dont la majorité (22 %) dans le secteur de la fabrication d’autres produits industriels », d’après le tableau de bord de données annuel sur les…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Temps de travail, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 439752
• Publié le 30/04/2026 à 14:20
©  D.R.
Webinar : « Du RH assistant au RH augmenté, comment l’IA redéfinit l’accompagnement de carrière » le 21/05

« Du RH assistant au RH augmenté : comment l’IA redéfinit l’accompagnement de carrière », tel est le thème du webinar organisé par Jobmaker le 21/05/2026 à 11 heures. Ce rendez-vous sera animé par Mélany Payoux, manager de l’innovation chez PerformanSe. Au programme des sujets : • De…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Agenda, IA/Agent IA
• Article n° 439729
• Publié le 30/04/2026 à 13:00
©  D.R.
Veolia : Jean-Christophe Taret administrateur représentant des salariés actionnaires

Jean-Christophe Taret est élu administrateur représentant des salariés actionnaires de Veolia, apprend News Tank le 30/04/2026. Il succède à Agata Mazurek-Bak et Romain Ascione. Jean-Christophe Taret occupe par ailleurs le poste de directeur impact & développement au sein de la direction des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Entreprises
• Article n° 439709
• Publié le 30/04/2026 à 12:20
©  D.R.
OPPBTP : plan stratégique Horizon 2030 afin de « faire de la culture de prévention un référentiel »

L’OPPBTP lance son nouveau plan stratégique Horizon 2030, indique l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics le 28/04/2026. « Ce plan, adopté par le Conseil du Comité national le 03/12/2025, fixe le cap pour les cinq années à venir et traduit une ambition forte …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Santé - Sécurité, …
• Article n° 439715
• Publié le 30/04/2026 à 11:40
©  D.R.
Daher : Vincent Chanron, DRH Groupe, intégré au Comité exécutif

Vincent Chanron, DRH Groupe depuis le 01/10/2025, intègre le Comité exécutif, instance de pilotage stratégique de Daher, à compter du 01/04/2026, annonce le groupe industriel français le 29/04/2026. « Sa nomination confirme l’engagement du Groupe à placer les enjeux humains et le développement…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 439697
• Publié le 30/04/2026 à 11:00
©  D.R.
BRED Banque Populaire : Marie-Line Vindevogel directrice des relations sociales

Marie-Line Vindevogel prendra les fonctions de directrice des relations sociales de la BRED Banque Populaire à compter du 01/07/2026, annonce la banque le 29/04/2026. Elle était DRH opérationnel de Nexity Promotion depuis janvier 2025. La BRED est une banque populaire coopérative qui emploie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 439686
• Publié le 30/04/2026 à 09:40
©  D.R.
Chômage : « Pas forcément le bon indicateur pour juger de l’activité » (Gaëtan Dussausaye, député)

« Si l’objectif de plein-emploi, c’est-à-dire un taux de chômage inférieur à 5 %, est présenté comme l’objectif ultime de toute politique en matière de services publics de l’emploi, force est de constater qu’en l’état, le chômage ne constitue pas l’indicateur suprême, ni même nécessairement le bon…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 439616
• Publié le 29/04/2026 à 17:10
©  D.R.
Travailleurs frontaliers : adoption du projet d’accord sur la révision des règles d’assurance chômage (UE)

« L’accès aux droits de sécurité sociale pour les personnes travaillant ou vivant à l’étranger, notamment aux prestations de soins de longue durée et aux prestations familiales, à la fois les allocations familiales et les aides d’éducation des enfants. » Telle est l’une des dispositions prévues…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 439647
• Publié le 29/04/2026 à 16:40
©  D.R.
Souffrance psychique : « Des évolutions depuis la réforme fondatrice de 2022 » (Frédéric Fessan, INSP)

« Depuis la réforme fondatrice de 2022, la notion de manager public ne se réduit plus à la maîtrise des procédures et à la gestion de projets sous un angle technique. Elle intègre explicitement la dimension humaine de l’encadrement, avec plusieurs modules de formation dédiés et interdépendants »…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 439484
• Publié le 29/04/2026 à 14:10
©  D.R.
CPP : homologation de quatre référentiels professionnels (commerce, dentaire, charcutier, SDLM)

Quatre référentiels professionnels élaborés dans le cadre de la mise en œuvre du compte professionnel de prévention sont homologués pour cinq ans par quatre arrêtés du 20/04/2026 publiés au Journal officiel le 29/04/2026. Il s’agit : • du référentiel professionnel élaboré par la branche du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 439539
• Publié le 29/04/2026 à 10:30