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Charge cognitive : « Notre cerveau a une capacité limitée de traitement de l’information » (Jeremy Lamri)

« Le monde accélère et devient plus incertain. On le voit avec les enjeux géopolitiques qui s’invitent dans le quotidien, les transformations économiques, les nouvelles attentes sociales, et bien sûr l’intelligence artificielle. Tout cela crée une forme de bruit de fond permanent, une incertitude…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Engagement, …
• Article n° 444343
• Publié le 12/06/2026 à 10:30
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[Confidentiel] CPME : Les intervenants à la « Grande assemblée des entrepreneurs » le 25/06 à Paris

La CPME met la dernière main au programme de son événement organisé le 25/06/2026 au Parc des Princes à Paris qui abordera les sujets de la production en France, des infrastructures, de l’énergie, de la souveraineté et de l’IA dans les entreprises. Le président de la CPME Amir Reza-Tofighi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, International, …
• Article n° 444413
• Publié le 12/06/2026 à 10:00
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Leem : Jean-François Brochard président

Jean-François Brochard est élu président du Leem pour un mandat de trois ans, annonce l’organisation patronale du secteur pharmaceutique le 09/06/2026. Administrateur de l’organisation depuis 2019 et président de sa commission Financement et Régulation, il succède à Thierry Hulot qui occupait…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Dialogue social, Emploi, …
• Article n° 444373
• Publié le 12/06/2026 à 09:00
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Rapport du COR : « La véritable nouveauté : la remise en cause du cadre comptable actuel » (B. Martinot)

Le rapport 2026 du COR (Conseil d’orientation des retraites), publié le 11/06/2026, ne constitue « ni une rupture, ni une surprise » par rapport à l’édition précédente, estime l’économiste Bertrand Martinot. L’exercice consiste avant tout à actualiser les projections financières présentées en 2025…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 444360
• Publié le 11/06/2026 à 18:58
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Feedback : « Un outil essentiel de connaissance de soi » (Raphaël Maisonnier, Fasterclass)

« Nous avons mené une étude auprès de 3 612 personnes représentatives de la population française. 91 % des Français disent vouloir davantage de feedback dans leurs organisations. Pourtant, je constate un paradoxe : nous vivons dans un océan d’information, mais dans un désert de feedback », déclare…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 444356
• Publié le 11/06/2026 à 18:30
©  D.R.
Retraites : une dégradation durable des comptes à l’horizon 2070 confirmée par le COR

Le déficit du système de retraite devrait être proche de 6,8 Md€ en 2030 (-0,2 point de PIB), dans le prolongement des projections de l’an dernier, d’après le rapport 2026 du COR (Conseil d’orientation des retraites) rendu public le 11/06/2026. À réglementation inchangée, le déficit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Développement des carrières, …
• Article n° 444367
• Publié le 11/06/2026 à 18:00
©  CMS Francis Lefebvre
Sport en entreprise : l’obligation de sécurité dès la mise en place d’une activité (CMS Francis Lefebvre)

« Le sport en entreprise peut être un vrai levier de santé et d’attractivité, mais il exige une préparation juridique rigoureuse. Prévention des risques, conformité des locaux, accident du travail, exonération sociale, CSE, égalité de traitement, données personnelles… autant de sujets …
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Collaboration, Culture d’entreprise, …
• Article n° 444274
• Publié le 11/06/2026 à 15:58
©  D.R.
France Travail : 15 M€ investis dans l’IA au profit de l’accompagnement humain

« Les gains de productivité liés à l’IA visent à réallouer du temps vers l’accompagnement humain et intensif, sans augmenter la charge des agents, dans un contexte de forte activité. » déclare Samir Amellal, directeur général adjoint Tech chez France Travail, lors d’un échange avec la presse le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 444152
• Publié le 11/06/2026 à 14:00
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Événementiel : 54 % des entreprises rencontrent des difficultés pour recruter (étude Opiiec/Opco Atlas)

« Après avoir surmonté une période particulièrement difficile lors de la crise sanitaire (- 52 % de chiffre d’affaires entre 2019 et 2020), le secteur de l’événementiel affiche un dynamisme retrouvé : 900 offres d’emploi ont été publiées en 2024, soit + 43 % en un an, dont 80 % en CDI », indique…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 444200
• Publié le 11/06/2026 à 09:00
©  D.R.
Emploi des seniors : 50 solutions d’entreprises réunies dans un guide (Club Landoy)

Le Club Landoy publie « 50 solutions pour les 50+ », un guide rassemblant des initiatives mises en œuvre par des entreprises engagées en faveur de l’emploi des seniors, indique-t-il le 10/06/2026. « Conçu comme un outil opérationnel à destination de l’ensemble des entreprises, il vise à nourrir…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Retraites, …
• Article n° 444129
• Publié le 10/06/2026 à 18:30