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Étude de rémunération métiers de la supply chain (Michel Page - 25/11/2025)

« 44 % des cadres interrogés déclarent être en recherche active d’un nouveau poste », indique l’étude sur les rémunérations des métiers de la supply chain réalisée par Michael Page avec France Supply Chain et publiée le 25/11/2025.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 420778
• Publié le 25/11/2025 à 12:44
©  LHH
L’inclusion s’arrête là où le handicap ne se voit plus (Philippe Perret, LHH Recruitment Solutions)

La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est revenue récemment avec ses rituels et ses constats : malgré les campagnes et les lois, le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste deux fois plus élevé. Ce n’est pas un manque de volonté, c’est l’incapacité de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Diversité - Inclusion
• Article n° 420687
• Publié le 25/11/2025 à 12:30
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Thélem Assurances : Romain de Saint Céran directeur du secrétariat général et des ressources humaines

Romain de Saint Céran est nommé directeur du secrétariat général et des ressources humaines de Thélem Assurances, apprend News Tank le 25/11/2025. Il était Head of compliance de Pinnacle Pet Group depuis janvier 2025. Thélem Assurances est un groupe mutualiste qui a pour mission d’assurer…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 420693
• Publié le 25/11/2025 à 12:00
Étude Ipsos - Pluxee : « Les nouvelles règles de l’engagement » (novembre 2025)

Pluxee propose, en partenariat avec Ipsos, une étude dans 10 pays, qui détaille les nouvelles règles de l’engagement des salariés, à partir de l’analyse des résultats d’un panel de 8700 salariés à travers 10 pays. L’étude quantitative est complétée d’un volet qualitatif avec 80 témoignages de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Expérience collaborateur, International, …
• Article n° 420682
• Publié le 25/11/2025 à 11:30
Engagement raisonné : pour sept salariés sur dix, le travail n’est pas le seul objectif (Ipsos - Pluxee)

« 46 % des salariés sondés déclarent s’investir le plus possible dans leur travail (vs 41 % en France) et 34 % répondent aux attentes des managers, tout en posant des limites si nécessaire (vs 36 % en France) », selon une étude Ipsos réalisée dans 10 pays pour le compte de Pluxee sur le thème…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Expérience collaborateur, Marque employeur , …
• Article n° 420678
• Publié le 25/11/2025 à 11:30
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« Les professionnels RH ont énormément de choses à dire » (Maud Grenier, Top Voice LinkedIn RH)

« Les professionnels RH ont énormément de choses à dire, et doivent reprendre la parole sur LinkedIn », déclare Maud Grenier, fondatrice de Temple RH et Top Voice LinkedIn RH, à News Tank, le 24/11/2025, en parallèle de la journée Future of Hiring - by TOEIC Link, organisée par ETS Global…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement
• Article n° 420587
• Publié le 24/11/2025 à 16:45
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EBS Group France : Céline D’hoker directrice des ressources humaines

Céline D’hoker est nommée directrice des ressources humaines d’EBS Group France, annonce l’entreprise le 20/11/2025. Elle occupait le poste de directrice consulting et opérationnelle associée au sein du groupe depuis mars 2020. Elle évoluera en collaboration avec la directrice administrative et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Editeurs de solutions
• Article n° 420605
• Publié le 24/11/2025 à 16:17
Durée du travail : décompte journalier obligatoire lorsque le salarié n’est pas à l’horaire collectif

Un employeur doit décompter la durée du travail de manière journalière pour tout salarié non soumis à l’horaire collectif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/11/2025. • Un salarié est embauché le 06/01/2003, en qualité de responsable SAV. Il est promu directeur marketing, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 420583
• Publié le 24/11/2025 à 15:10
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DCH France : Mario Ceccon président du bureau

Mario Ceccon est désigné président du bureau de DCH France le 21/11/2025. Il est par ailleurs Executive VP, Head of human resources, de Geodis depuis juillet 2017. « Nous avons officialisé la création de DCH France à Paris, en présence de Juan Carlos Pérez Espinosa, président global de DCH, et…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 420586
• Publié le 24/11/2025 à 14:40
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ETS Global : « L’anglais sur le CV n’est jamais l’anglais réel » (Maud Grenier, Temple RH)

« Le premier enseignement, c’est que l’anglais affiché sur un CV ne reflète presque jamais le niveau réel. Tout le monde, ou presque, ment sur son CV en France. Et ce n’est pas la faute du candidat : c’est la pression du système », déclare Maud Grenier, fondatrice de Temple RH et Top Voice…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Marché du travail - Recrutement, Organismes de formation
• Article n° 420576
• Publié le 24/11/2025 à 14:10