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TZCLD : « Je refuse l’idée qu’il ne faille rien faire » (Stéphane Viry, député des Vosges)

« L’objectif de la PPL que j’ai déposée le 17/04/2025 est que la démarche TZCLD (Territoires zéro chômeur longue durée) puisse disposer d’une base légale leur permettant de poursuivre au-delà de 2026 », déclare Stéphane Viry, député des Vosges et rapporteur de la PPL n° 1326 visant à pérenniser et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 402557
• Publié le 20/06/2025 à 13:00
Santé mentale : « Les RH et les managers sont des courroies de transmission » (Fatou Diagola, LHH)

« Les RH peuvent suivre les nombreux indicateurs à leur disposition pour détecter les populations à risque au sein de leur structure. Ensuite, ils doivent agir et relayer les informations auprès des différents acteurs de la structure, y compris la médecine du travail et les services de santé au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 402264
• Publié le 20/06/2025 à 12:31
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TZCLD : « Un dispositif de réinsertion utile localement, mais coûteux » (Cour des comptes)

« L’expérimentation TZCLD fait localement la preuve de son utilité, en particulier pour répondre à des publics pour lesquels aucune autre solution n’était proposée. Mais elle exige des moyens élevés, tant humains que financiers, ce qui rend incertaine sa pérennisation », indique la Cour des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 402568
• Publié le 20/06/2025 à 12:01
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Rapport sur l’expérimentation TZCLD (Cour des comptes, 20/06/2025)

« L’expérimentation TZCLD fait localement la preuve de son utilité, en particulier pour répondre à des publics pour lesquels aucune autre solution n’était proposée. Mais elle exige des moyens élevés, tant humains que financiers, ce qui rend incertaine sa pérennisation », indique la Cour des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 402584
• Publié le 20/06/2025 à 11:57
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Anaplan : Christine Arnaud-Weill DRH EMEA

Christine Arnaud-Weill est nommée DRH EMEA d’Anaplan, apprend News Tank le 20/06/2025. Elle occupe cette fonction depuis avril 2025. Christine Arnaud-Weill était directrice des relations sociales Groupe de Securitas de juillet 2020 à janvier 2025. Anaplan est l’éditeur d’une plateforme de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 402571
• Publié le 20/06/2025 à 11:22
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Biggie Group : Mustapha Mouro chief human resources officer

Mustapha Mouro est nommé chief human resources officer de Biggie Group, annonce le groupe de conseil et de transformation digitale pour les marques le 18/06/2025. Il est à ce poste depuis mai 2025. Mustapha Mouro était directeur des affaires sociales et paie Europe de SMCP (Sandro Maje Claudie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 402524
• Publié le 20/06/2025 à 10:30
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Effectifs, nombre d’entreprises, salaires : les portraits statistiques des branches (Dares)

Les secteurs salariés couverts par une convention collective de branche sur le champ du privé, hors branches agricoles, secteurs sous statut et particuliers employeurs, regroupent 19,1 millions de salariés au 31/12/2023, d’après les portraits statistiques des branches professionnelles publiés par…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Alternance, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 402553
• Publié le 20/06/2025 à 10:20
©  Christelle Minodier
Drees : Christelle Minodier directrice par intérim à compter du 30/06/2025

Christelle Minodier est nommée directrice par intérim de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques, au sein des ministères chargés des affaires sociales, à compter du 30/06/2025, par décret du 19/06/2025 publié au Journal Officiel le 20/06/2025. Elle occupe le poste de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 402522
• Publié le 20/06/2025 à 09:30
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AT-MP : modification de l’arrêté instituant une commission chargée de donner des avis

Un arrêté du 13/06/2025 publié au Journal officiel le 20/06/2025 modifie l’arrêté du 12/12/2012 instituant une commission chargée de donner des avis en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles survenus aux personnels non titulaires.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Pouvoirs publics
• Article n° 402520
• Publié le 20/06/2025 à 09:00
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Projet de loi simplification : « Les petites entreprises n’ont plus le temps d’attendre » (U2P)

« L’U2P, qui a fait dès 2023 de nombreuses propositions de simplification, se félicite de cette issue, même si le chemin de la simplification nécessite d’être poursuivi. Ainsi, il est urgent d’instaurer le test TPE-PME en vue de vérifier l’impact attendu des mesures législatives en direction des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 402432
• Publié le 19/06/2025 à 17:30