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Assurance maladie : les propositions de la Cnam pour réguler les arrêts de travail

Limiter la durée de l’arrêt de travail pouvant être prescrit (un mois en primo-prescription en cas d’hospitalisation et 15 jours en ville, puis par tranche de deux mois maximum) afin de garantir un vrai suivi médical de la personne arrêtée et la pertinence de l’arrêt de travail, c’est l’une des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 403748
• Publié le 30/06/2025 à 17:00
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Caisse des Dépôts : obtention de la double labellisation Égalité et Diversité

« La Caisse des Dépôts obtient pour quatre ans les labels Égalité et Diversité attribués par l’Afnor. Ces labellisations viennent reconnaître l’engagement de longue date de la Caisse des Dépôts en matière d’égalité professionnelle, de diversité et de lutte contre les discriminations », indique le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Syndicats d’employeurs
• Article n° 403751
• Publié le 30/06/2025 à 16:30
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Société Générale : Lucile Metayer Human resources business partner

Lucile Metayer est nommée Human resources business partner au sein de la Société générale, apprend News Tank le 30/06/2025. Elle est à ce poste depuis avril 2025. Lucile Metayer occupait la même fonction au sein de Société Générale Factoring depuis novembre 2021, après avoir été Compensation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 403744
• Publié le 30/06/2025 à 15:00
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Rapport annuel « Charges et Produits pour 2026 » (Cnam, 24/06/2025)

Limiter la durée de l’arrêt de travail pouvant être prescrit (un mois en primo-prescription en cas d’hospitalisation et 15 jours en ville, puis par tranche de deux mois maximum) afin de garantir un vrai suivi médical de la personne arrêtée et la pertinence de l’arrêt de travail, c’est l’une des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 403757
• Publié le 30/06/2025 à 14:44
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OIT : Anousheh Karvar présidente

Le conseil d’administration de l’OIT a élu Anousheh Karvar au poste de présidente lors de sa 354e session, le 14/06/2025. Elle est la représentante du gouvernement français auprès du conseil d’administration de l’OIT ainsi qu’auprès du G7 et du G20 pour les politiques relatives au travail, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics
• Article n° 403705
• Publié le 30/06/2025 à 14:00
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Contrat de sécurisation professionnelle : les stipulations de l’avenant n° 10 rendues obligatoires

Les stipulations de l’avenant n° 10 du 20/03/2025 à la convention du 26/01/2015, relative au contrat de sécurisation professionnelle, sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés mentionnés à l’article L. 5422-13 du Code du travail, indique un arrêté du 27/06/2025 publi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Santé - Sécurité
• Article n° 403608
• Publié le 30/06/2025 à 11:30
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Arrêts de travail : parution d’un décret relatif à la transmission des avis

« Lorsque l’arrêt de travail n’est pas prescrit ou prolongé de manière dématérialisée, l’assuré doit envoyer à la caisse primaire d’assurance-maladie, dans les deux jours suivant la date d’interruption de travail et sous peine de sanctions fixées conformément à l’article L. 321-2, un avis…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Santé - Sécurité
• Article n° 403607
• Publié le 30/06/2025 à 11:00
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ANDRH 2025 : comptes rendus des débats de l’Université à Vannes les 26 et 27/06/2025

L’Université 2025 de l’ANDRH s’est déroulée à Vannes (Morbihan) les 26 et 27/06/2025. 600 participants étaient réunis lors de cet événement annuel. À cette occasion, Laurence Breton-Kueny, DRH du groupe Afnor et présidente du groupe ANDRH Seine-Saint-Denis, a été désignée vice-présidente…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Management
• Article n° 403649
• Publié le 30/06/2025 à 10:20
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ANDRH 2025 : « Vous devez être les veilleurs du vivant au sein de l’entreprise » (Florence Benichoux)

« Concernant notre modèle de management en France, le rapport de l’Igas de 2025 dresse un constat frappant : nous sommes en dernière position en matière de rentabilité. Notre management reste encore trop fondé sur le contrôle et la commande. Nous avons du mal à faire confiance aux individus, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 403565
• Publié le 27/06/2025 à 18:50
Salariés fraudeurs : « Les réponses aux employeurs victimes existent » (analyse Voltaire Avocats)

« Il arrive que des salariés détournent des biens de leur entreprise tels que du carburant, des équipements de travail ou des fonds de cette dernière, par exemple pour s’offrir des vacances, ou encore commettent des infractions susceptibles de mettre en risque leur employeur, par la conduite d’un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Management , Cabinets d’avocats
• Article n° 403195
• Publié le 27/06/2025 à 17:50