Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Talent Management
  4. 2025
  5. février
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Talent Management
  • Dialogue social & RSE
  • Organisation du travail
  • Formation
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
« Nous voulons rajeunir progressivement la pyramide des âges » (Christian Lambert, Schneider Electric)

« La volonté du groupe est de rajeunir progressivement la pyramide des âges. Ainsi, Schneider Electric mène une politique active en faveur de l’alternance, avec 1 100 alternants recrutés chaque année, et possède son propre CFA », déclare Christian Lambert, directeur de la stratégie sociale et des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 388674
• Publié le 21/02/2025 à 16:00

©  D.R.
Emplois vacants : 446 000 au 4e trimestre 2024, -14 % par rapport au 3e trimestre (Dares)

446 000 emplois sont vacants au 4e trimestre 2024 dans les entreprises du secteur privé (hors agriculture, intérim, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), soit une baisse de 14 % par rapport au 3e trimestre, d’après les derniers chiffres publiés par la Dares le 19/02/2025. Le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 388622
• Publié le 21/02/2025 à 14:30

© Ana Gomes Velux France
Velux : Ana Gomes DRH South West Europe

Ana Gomes est nommée directrice des ressources humaines de Velux South West Sales & Global Marketing le 20/02/2025 et rejoint le comité exécutif de la région. Elle débutera sa mission par une tournée des équipes RH de la région South West (France, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Espagne, Portugal…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Management
• Article n° 388633
• Publié le 21/02/2025 à 13:30

Think RH 2025 : « Quelle résilience de l’entreprise dans la “permacrise” ? » à Paris le 03/06/2025

La 9e édition de la journée Think RH, le 03/06/2025 à Sorbonne Université (Paris 5e), traitera d’un sujet majeur, la résilience de l’entreprise dans la « permacrise ». L’événement est organisé par l’agence d’informations News Tank RH. Que les stratégies soient réactives ou proactives, elles…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 388616
• Publié le 21/02/2025 à 11:30

Don de jours de repos : le nombre maximal de jours fixé à trois par an pour les fondations (JO)

Le nombre de jours de repos auquel un salarié peut renoncer ne peut être supérieur à trois par an, indique le décret n° 2025-161 du 20/02/2025 publié au Journal officiel le 21/02/2025. Il fixe les modalités de mise en œuvre du don de jours de repos aux organismes mentionnés aux a et b du 1 de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Syndicats d’employeurs
• Article n° 388596
• Publié le 21/02/2025 à 11:00

© Pexels
Recrutement : acquisition de Sainoo par Calmon Partners Executive Search

Calmon Partners Executive Search, cabinet de chasse de têtes international spécialisé dans les métiers de la finance, annonce l’acquisition de Sainoo, plateforme digitale dédiée à la recherche de talents pour les secteurs de la banque, des fonds d’investissement et des cabinets de conseil, le…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Nouvelles technologies , …
• Article n° 388530
• Publié le 20/02/2025 à 17:51

©  D.R.
Corporate events : « 70 % de notre temps passé avec des DAF, 30 % avec des DRH » (Maxime Eduardo, Naboo)

« Nous avons investi sur une offre à destination des RH qui s’adresse aux départements L&D des organisations pour faciliter le sourcing de leurs lieux de formation », déclare Maxime Eduardo, CEO et cofondateur de Naboo, à News Tank le 20/02/2025. La plateforme de réservation d’événements…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Essentiels Organisation du travail, Management , …
• Article n° 388429
• Publié le 20/02/2025 à 15:33

© LinkedIn
20 Minutes France : Romain Aubert directeur administratif, financier et RH

Romain Aubert est nommé directeur administratif, financier et ressources humaines de 20 Minutes France depuis janvier 2025, indique l’intéressé via LinkedIn le 20/02/2025. Il occupait depuis 2022 le poste de directeur administratif et financier au sein de ce média. 20 Minutes France est un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 388510
• Publié le 20/02/2025 à 13:53

©  D.R.
Lucca : 58,4 M€ d’ARR en 2024 (+38 %), deux nouvelles offres « hors SIRH » prévues en 2025

Lucca a réalisé un ARR de 58,4 M€ en 2024, en croissance de 38 % sur un an (vs 42,5 M€ en 2023), apprend News Tank le 19/02/2025. L’éditeur de solutions de gestion RH (GTA, dépenses professionnelles, performance des collaborateurs, rémunérations…) dispose de 8 300 organisations clientes (dont…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 388399
• Publié le 19/02/2025 à 17:50

©  D.R.
Assurance chômage : un solde à -0,2 Md€ en 2025, +0,2 Md€ en 2026 et +6,3 Md€ en 2027 (Unédic)

Le solde financier du régime d’assurance chômage s’établirait à -0,2 Md€ en 2025, +0,2 Md€ en 2026 et +6,3 Md€ en 2027. Hors prélèvements de l’État (et charges d’intérêts associées), il aurait été de 3,4 Md€ en 2025 et 4,5 Md€ en 2026, d’après les dernières prévisions financières publiées par…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 388375
• Publié le 19/02/2025 à 16:50

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026