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"La volonté du groupe est de rajeunir progressivement la pyramide des âges. Ainsi, Schneider Electric mène une politique active en faveur de l’alternance, avec 1 100 alternants recrutés chaque année, et possède son propre CFA", déclare Christian Lambert, directeur de la stratégie sociale et des relations sociales de Schneider Electric, à News...
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