Talent Management : archives octobre 2022 (page 4/14)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Demandeurs d’emploi : stable au 3^e trimestre 2022 (vs T2), -11,2 % vs T3 2021 (Dares)

• En moyenne au troisième trimestre 2022, en France métropolitaine, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A,B, C) s’établit à 5 153 000. Parmi elles, 2 946 100 personnes sont sans emploi (catégorie A) et 2 206 900 exercent une activité réduite…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 268798
• Publié le 26/10/2022 à 15:49

Caisse des Dépôts : Aurélie Robineau-Israël directrice des ressources humaines

Aurélie Robineau-Israël est nommée directrice des ressources humaines du groupe Caisse des Dépôts par son directeur général Éric Lombard, annonce la Caisse le 26/10/2022. Elle était rapporteure à la section de l’Intérieur du Conseil d’État. Aurélie Robineau-Israël est présidente du conseil…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 268766
• Publié le 26/10/2022 à 14:23

Assurance chômage : suppression par le Sénat de l’ARE suite à trois refus de CDI après un CDD

En séance dans la nuit du 25 au 26/10/2022, le Sénat a confirmé l’une des principales modifications introduites en Commission des affaires sociales sur le projet de loi de mesures d’urgence pour le plein-emploi : la suppression de l’ARE pour un demandeur d’emploi qui aurait refusé, au cours des 12…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 268757
• Publié le 26/10/2022 à 12:36

Contracyclicité de l’assurance chômage : « La concertation aboutira en fin d’année » (Olivier Dussopt)

« Le projet de loi soumis au Sénat aujourd’hui est le premier texte proposé par le Gouvernement autour de notre objectif de plein emploi. Il n’est certainement pas le dernier en la matière. Il nous permet d’examiner un certain nombre de mesures permettant de concourir à cet objectif. La France n’a…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 268708
• Publié le 25/10/2022 à 18:59

Parentalité, aidants : transposition de la directive 2019/1158 (projet de loi)

• L’article 11 vise à adapter la législation française à la directive 2019/1158 pour garantir le maintien de droits des salariés en matière de congé de paternité et d’accueil de l’enfant, de congé de présence parentale et de congé parental d’éducation. • L’article 12 vise à adapter la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 268722
• Publié le 25/10/2022 à 18:51

Spectacle vivant public : appel de l’USEP-SV à une « conférence sur les salaires début 2023 »

Les « employeurs du service public de la culture » appellent la ministre de la Culture et le Gouvernement à organiser « une conférence nationale sur les salaires dans les premières semaines de 2023 », indique l’USEP-SV le 21/10/2022. Cet appel est lancé dans un contexte de « retour de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 268726
• Publié le 25/10/2022 à 18:41

Mobilians : étude décarbonation avec Carbone 4 et Ekodev, intégration des métiers du rétrofit

• Lancement d’une étude d’un an avec les cabinets Carbone 4 et Ekodev pour accompagner la décarbonation des métiers de l’automobile ; • Intégration de l’Association des acteurs de l’industrie du rétrofit électrique (AIRe) en qualité de 20^e métier de Mobilians ; • Partenariat avec l’association…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 268690
• Publié le 25/10/2022 à 18:24

Groupe Partnaire : Aurélie Gobinet Gmuender vice-présidente

Aurélie Gobinet Gmuender est nommée Vice-Présidente du Groupe Partnaire, apprend News Tank le 25/10/2022. Elle était directrice marketing de l’entreprise de soin du visage Dermalogica au Royaume-Uni depuis 2017. Partnaire est une entreprise de travail temporaire française. Le groupe emploie…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 268696
• Publié le 25/10/2022 à 17:58

Plein-emploi :« Repenser l’attractivité pour les personnes en recherche d’emploi » (M. Vincent Sodexo)

« Aujourd’hui, on fait face à des problématiques de recrutement. Je considère que nous, les employeurs, les chefs d’entreprises, les DRH, nous devons changer notre regard et notre manière de recruter. Je crois véritablement en la valeur travail, dans le sens où c’est une utilité pour la société…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 268519
• Publié le 25/10/2022 à 17:57

Projet de loi « plein emploi » : le texte adopté par la Commission des affaires sociales du Sénat

• Limitation des fins de contrat prises en compte dans le calcul du bonus-malus aux CDD d’une durée inférieure ou égale à un mois, hors remplacement de salariés absents et exclusion du dispositif : - des fins de CDI, quelle qu’en soit la cause, - des fins de mission d’intérim. • Suppression…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 268662
• Publié le 25/10/2022 à 16:47