Talent Management : archives juillet 2022 (page 4/17)

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« La politique incitative du Gouvernement nous permet de lancer notre CFA »(D. Héluard, Metro France)

« La politique très incitative du Gouvernement nous permet de lancer notre propre CFA avec des entreprises partenaires, restaurateurs pour la plupart, pour en faire un levier de captation et de fidélisation des talents avec des formations qui s’adapteront parfaitement à nos futurs postes …
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Alternance, Essentiels Formation, …
• Article n° 259315
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Rachat de RTT, défiscalisation des heures supp. : adoption des articles 1er A à E du PLFR 2022

• Possibilité pour les salariés qui souhaitent augmenter leur activité de convertir en rémunération, avec l’accord de leur employeur, leurs demi-journées ou journées de RTT acquises au titre des périodes postérieures au 01/01/2022 et jusqu’au 31/12/2023. Les heures de travail effectuées au titre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 259602
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CAFPI : Pascal d’Arcangelo nommé directeur du développement RH

Pascal d’Arcangelo est nommé directeur du développement RH du groupe de courtage CAFPI aux côtés de Caroline Arnould, directrice du développement et membre du Comité Exécutif, apprend News Tank le 25/07/2022, après une prise de poste en juin 2022. Il remplace Marielle Léon-Dufour qui quitte le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259624
• Publié le

Allocation d’activité partielle, APLD : taux horaires adaptés à la hausse du Smic (projets de décret)

Relever le plancher du taux horaire de l’allocation d’activité partielle versée à l’employeur afin de tirer les conséquences de la revalorisation du Smic au 01/08/2022. Tel est l’objet du projet de décret portant modification du taux horaire minimum de l’allocation d’activité partielle et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 259623
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Editis / Vivendi : Amélie Courty-Cayzac directrice des ressources humaines et des relations sociales

Amélie Courty-Cayzac est nommée directrice des ressources humaines et des relations sociales de l’entreprise d’édition, Editis, filiale du groupe Vivendi, à partir du 01/08/2022. Elle rejoint le comité exécutif d’Editis. Amélie Courty-Cayzac occupe les fonctions de Partenaire d’affaires…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259612
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Artistes-auteurs : réduction de cotisations sociales et prise en charge du rachat d’arriérés (JO)

• Fixer les conditions dans lesquelles les artistes-auteurs peuvent bénéficier de la réduction de cotisations et contributions sociales prévue à l’article 25 de la loi n° 2021-953 du 19/07/2021 de finances rectificatives pour 2021, ainsi que le montant de cette réduction en fonction, d’une part…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 259561
• Publié le
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Europe : accord sur la directive CSRD exigeant des informations extra-financières plus détaillées

Un accord politique provisoire sur la directive dite CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui met en place de nouvelles règles de publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises, est trouvé entre le Conseil de l’Union européenne et le Parlement européen, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 259514
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Logement saisonnier : « Nous donnons l’instruction de recourir au dispositif de 2013 » (O. Dussopt)

S’agissant des difficultés d’accès au logement, « nous allons donner avec Olivia Grégoire une instruction, qui existe depuis 2013, et qui va valoir cet été - même si la saison est déjà commencée - qui permettra aussi d’agir pour l’hiver prochain pendant la période de Noël, ainsi que pour l’année…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 259501
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Offres d’emploi cadre en RH : +75 % entre le 1er semestre 2021 et le 1er semestre 2022 (Apec/ANDRH)

• Les offres pour des postes de cadres en RH profitent de la vitalité du marché de l’emploi cadre : elles progressent de 75 % entre le 1er semestre 2021 et le 1er semestre 2022 ; • Les cadres des métiers du recrutement et gestion de carrière sont particulièrement recherchés (31 % de l’ensemble…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 259488
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Cristal Union : « Doubles-compétences pour doubles-postes » (Lauriane Delunel, DRH)

« Pendant la campagne betteravière, de septembre à janvier, les salariés sont en production. C’est la période au cours de laquelle on reçoit la betterave qu’il faut transformer en sucre. Le reste de l’année, les collaborateurs sont pour la plupart en maintenance. Ils entretiennent l’usine pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 259141
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