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La dimension humaine : le nouveau défi des managers (Didier Bouvelle)

Le monde bouge, évolue et emporte avec lui un flot permanent de mutations en tous genres. Les transformations, rapides et massives, à l’œuvre depuis les deux dernières décennies ont amené les organisations à repenser en profondeur leur modèle managérial. Il y va de la pérennité de leur…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 236574
• Publié le 21/12/2021 à 18:37
©  D.R.
ESS : désignation des 44 lauréats du programme « Territoires d’industrie » (Bercy)

« Dans le cadre du plan France Relance, Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée chargée de l’Industrie, et Olivia Grégoire, secrétaire d’État en charge de l’ESS, présentent les 44 lauréats du programme “Territoires d’industrie” issus de l’économie sociale et solidaire », indique le ministère de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237537
• Publié le 21/12/2021 à 18:16
©  D.R.
Visable International : Marie Da Fonseca nommée directrice des ressources humaines

Marie Da Fonseca est nommée directrice des ressources humaines de Visable International, indique la structure le 01/12/2021. Elle intègre le comité de direction. Marie Da Fonseca est en poste depuis le 01/10/2021. « Elle est garante de la politique RH et des orientations stratégiques…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 237491
• Publié le 21/12/2021 à 17:40
©  Agefiph
Handicap : « Le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué » (C. Roth, Agefiph)

« Tout d’abord, le cadre législatif existe mais il n’est pas suffisamment appliqué. Ensuite, nous devons arrêter de travailler en silo et simplifier davantage les démarches des personnes en situation de handicap. Il faut donc aller au-delà des avancées réalisées pendant le quinquennat [d’Emmanuel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 236548
• Publié le 21/12/2021 à 14:56
©  D.R.
PL sur le passe vaccinal : « Nous visons une adoption d’ici la première quinzaine de janvier »(G.Attal)

• Un Conseil des ministres extraordinaire le 27/12 pour adopter plus rapidement le passe vaccinal, soit d’ici la première quinzaine de janvier 2022 ; • Ouvrir 2 millions de créneaux supplémentaires pour les rendez-vous de vaccination d’ici la fin de l’année 2021 ; Telles sont les annonces de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237499
• Publié le 21/12/2021 à 14:25
©  D.R.
Journalistes pigistes : les conditions de revenus 2021 pour bénéficier de l’aide versée en 2022 (JO)

• Le montant de l’aide est adapté à la situation de chaque demandeur éligible et résulte de l’application d’un taux (dit « taux de compensation ») à une assiette constituée de la perte nette de salaires de pige subie par le pigiste entre 2019 et 2020 ; • Le taux de compensation est modulé en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 237455
• Publié le 21/12/2021 à 13:02
©  D.R.
Armées : création d’une prime de performance pour simplifier le régime indemnitaire au 01/01/22 (JO)

Créer une prime de performance afin de simplifier le régime indemnitaire des militaires, en fusionnant en une prime unique sept primes aujourd’hui versées au sein des corps militaires au titre de la technicité, de la responsabilité et de la performance, tel est l’objet du décret n° 2021-1703 du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237457
• Publié le 21/12/2021 à 12:45
©  D.R.
Obligation vaccinale des soignants dans les Antilles : bilan de la première phase de dialogue

• En Guadeloupe depuis le 06/12/2021 : ○ 270 personnes se sont déjà inscrites sur la plateforme « Instance d’écoute et de dialogue à destination des professionnels de santé non-vaccinés »  ; ○ Une centaine de rendez-vous est programmée, dont 33 ont déjà été réalisés ; • En Martinique, la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 237392
• Publié le 20/12/2021 à 18:12
© DR.
Passe sanitaire en entreprise : « Inciter avec une prime à la vaccination » (Béatrice Clicq, FO)

« La sanction n’est pas la bonne solution. Il faut être plutôt dans l’idée de convaincre les salariés en améliorant l’information par la médecine du travail et les entreprises ou en incitant à la vaccination. La coopérative Cooperl a proposé une prime de vaccination de 200 euros. L’instauration…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237388
• Publié le 20/12/2021 à 17:44
© DR.
Passe :« La responsabilité ne peut pas reposer sur les entreprises et les salariés » (C.Chabanier,CFTC)

« Il faut que le gouvernement prenne ses responsabilités et déclare qu’il met en place une obligation vaccinale. Si nous allons vers l’obligation vaccinale, on ne peut pas le faire peser sur les entreprises et les salariés. C’est une décision gouvernementale. Aujourd’hui, ils veulent imposer la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 237358
• Publié le 20/12/2021 à 16:16