News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Talent Management

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Leem et l’Apec : mobilisation pour l’emploi des cadres avec la signature d’un partenariat

• Promouvoir les opportunités d’emplois cadres dans l’industrie pharmaceutique à un large public de cadres et de jeunes diplômés en quête d’un 1^er emploi et auprès des étudiants en recherche d’un contrat d’alternance ou de stage ; • Favoriser les recrutements en compétences cadres des entreprises…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 214751
• Publié le 15/04/2021 à 18:42

Audience syndicale TPE : Régis Bac président de la commission nationale des opérations de vote (JO)

Régis Bac est nommé président de la commission nationale des opérations de vote mentionnée à l’article R. 2122-43 du Code du Travail en application de l’article R. 2122-45 du même code par arrêté portant nomination du président de la commission nationale des opérations de vote prévue pour la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 214742
• Publié le 15/04/2021 à 18:37

« Congé menstruel : notre accord est le contrepied des ordonnances Macron » D.Lamoureux, La Collective

« Nous avons voulu utiliser les ordonnances Macron pour créer des mesures encore plus favorables avec ce congé menstruel facultatif d’une journée par mois sur le temps de travail effectif », déclare Dimitri Lamoureux, cogérant de la Scop “La Collective” , dans un entretien à News Tank, le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214671
• Publié le 15/04/2021 à 18:28

Projet de loi « sortie de crise » : prorogation de mesures sur l’AP, les CP, les CSE, missions des SST

• Proroger jusqu’au 31/10/2021 la possibilité pour le Gouvernement de prendre des ordonnances en matière d’activité partielle notamment; • Prolonger au 31/10/2021 (au lieu du 01/08/2021) les négociations dans le cadre de l’entreprise sur les questions de délai de carence et sur le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 214697
• Publié le 15/04/2021 à 15:13

Chômage, activité partielle : « Nous allons trouver une solution pour les gens concernés » (É. Borne)

« J’ai demandé à mes services de prendre contact avec l’Unédic pour que l’on règle ce problème. L’objectif, c’est qu’on ne soit pas pénalisé lorsqu’on a été en activité partielle ou en congé maternité », déclare Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le 15/04/2021…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 214680
• Publié le 15/04/2021 à 12:54

76 % des DRH plutôt optimistes concernant la situation de leur entreprise (Ifop, Figaro Recruteur)

• L’activité globale de l’entreprise s’est détériorée pour 32 % des répondants. C’est le double de la part pour lesquels elle s’est améliorée ; • 76 % des dirigeants envisagent de rester à effectif constant ; • Ils sont 65 % à souhaiter recruter des jeunes de moins de 25 ans en 2021 ; • 50 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214595
• Publié le 15/04/2021 à 10:48

« Il faut permettre aux détenus de travailler avec un contrat de travail » (Eric Dupond-Moretti)

« Je lance un appel à tous les chefs d’entreprises, les grandes entreprises, les PME, les artisans, pour leur dire qu’il faut permettre aux détenus de travailler. Je vais signer prochainement une convention avec Élisabeth Borne, la ministre du Travail, de l’emploi et de l’insertion », déclare Eric…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214578
• Publié le 14/04/2021 à 18:48

« Préparer les collaborateurs à être opérationnels pour la réelle reprise » Grpe Adelaïde (Verlingue)

« Dans un monde où nous avons des inconnues, nous avons décidé que d’ici le 30/06/2021 tous nos collaborateurs seront vus individuellement. Nous allons retravailler aussi les rituels et le collectif, ensemble, afin de donner une vision commune avant la mise en place du télétravail une fois que…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 214244
• Publié le 14/04/2021 à 18:29

Publication du décret annulant le reste à charge en cas d’activité partielle “garde d’enfant” (JO)

• Porter le taux d’allocation d’activité partielle à 70 % de la rémunération antérieure brute (contre 60 %) et le taux horaire plancher de l’allocation à 8,11 euros (contre 7,30 euros) ; • Ces nouveaux taux seront applicables pour toutes les demandes d’indemnisation au titre du placement en…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214532
• Publié le 14/04/2021 à 17:22

Activité partielle : report au 01/06/2021 du passage aux nouveaux taux de prise en charge (projet)

Reporter au 01/06/2021, soit d’un mois : • la date d’entrée en vigueur du passage du taux d’allocation de droit commun d’activité partielle à 36 % ; • la date du passage à 60 % contre 70 % actuellement, de la prise en charge de l’activité partielle, dérogatoire applicable aux secteurs les plus…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 214566
• Publié le 14/04/2021 à 17:13