Talent Management : archives juillet 2021 (page 15/15)

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L’acquisition de talents est la priorité future n° 1 des managers RH français (enquête BCG)

• Selon les managers RH, les sujets RH sur lesquels la France dispose d’un haut niveau de compétence sont : - La santé et la sécurité au travail à 67 % ; - Les relations entre salariés à 61 % ; - La compétence des services RH à 51 % ; - La formation à 49 %. • La question de l’acquisition…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 222458
• Publié le
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Transfert du DIF vers le CPF : « Ces salariés ont quelques jours pour le transférer » (Élisabeth Borne)

« En raison d’un afflux de personnes souhaitant convertir leurs droits, on est passé de 10 000 à 100 000 connexions par jour sur le site [entraînant une panne informatique]. Ces salariés ont quelques jours pour transférer leurs heures de DIF sur leur compte CPF », déclare Élisabeth Borne, ministre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Négociations, …
• Article n° 222433
• Publié le

« Dirigeants en Pays d’Avignon » : 12e Colloque sur « la dictature du compromis » les 07 et 08/07/2021

« Deal or no deal ou la dictature du compromis ? », tel est le thème du 12ème colloque « Dirigeants en Pays d’Avignon » qui, cette année exceptionnellement, se tiendra à Paris, au Pré-Catelan, les 07 et 08/07/2021. Il est également possible d’assister au colloque en distanciel. Cet évènement…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 222429
• Publié le
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SIRH rémunération : « À 25 ans je n’avais pas piloté de projet d’une telle envergure » J.Castoldi, SNCF

« Adapter la politique salariale, collecter les besoins en tenant compte des spécificités et des contraintes métiers, réaliser les entretiens de responsables de rémunération des BU ou des filiales de la SNCF ainsi que des RRH, écrire le cahier des charges, assurer le déploiement du SIRH dédié à la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 222010
• Publié le