Talent Management : archives février 2020 (page 3/8)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

©  JORF

Déconcentration des décisions individuelles en matière d’agrément des organismes (JO)

Les mesures de déconcentration des décisions individuelles en matière d’agrément des organismes pouvant procéder à des relevés et des contrôles relatifs à l’éclairage des lieux de travail et à l’aération et à l’assainissement des locaux de travail sont fixées par un arrêté daté du 10/02/2020…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 175591
• Publié le
©  D.R.

Commission des accords de retraite et de prévoyance : Marjolaine Auzanneau nommée suppléante (JO)

Marjolaine Auzanneau est nommée membre suppléante de la commission des accords de retraite et de prévoyance, sur proposition du MEDEF, par un arrêté du 23/01/2020 publié au JO du 19/02/2020.  Marjolaine Auzanneau, juriste spécialisée dans la prévoyance à l'’UIMM et représentante MEDEF aux fonds…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 175589
• Publié le
©  D.R.

« Kliff par Randstad », première entreprise adaptée de travail temporaire (EATT)

La première (EATT), « Kliff », est créée, le 18/02/2020, par Randstad France, groupe d’intérim et de services en ressources humaines et Fastroad, une entreprise adaptée spécialisée dans le transport de personnes et de marchandises. Le statut d’EATT a été institué par la loi « Avenir…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 175537
• Publié le
©  D.R.

« Il faut bousculer l’approche du recrutement pour gagner en efficacité » (Laurent Arnaud, eRHgo)

« Nous automatisons la relation entre le travail réalisé et les compétences mobilisées », déclare Laurent Arnaud, directeur général d’eRHgo, à News Tank le 18/02/2020. « Notre métier, c’est de créer des passerelles entre les métiers et les secteurs et de décloisonner les relations entre les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 175554
• Publié le
©  DR

Index égalité : publication obligatoire pour les entreprises de 50 salariés et plus le 01/03/2020

• L’écart de rémunération femmes-hommes,   • l’écart de répartition des augmentations individuelles,  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations, Tels sont les quatre indicateurs de l’index de l’égalit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 175536
• Publié le
©  D.R.

« 27 % des offres d’emploi du secteur “commerce-vente-grande distribution” sont en IDF » (Golden Bees)

• Le secteur « commerce - vente - grande distribution », qui concentre 15 % des offres d’emploi en France, est en tête du classement des domaines métiers qui recrutent le plus : - environ 27 % des offres de ce secteur sont concentrées en Île-de-France. • L’Île-de-France reste la région la plus…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 175494
• Publié le

« Nous allons multiplier les classes d’alternants dans les années à venir » (Ingrid Robil, Norauto)

« Depuis la création de Norauto, la politique RH a été très axée sur la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Nous avons une université des leaders pour les directeurs des centres, avec une formation devenue certifiante pour cette population. Nous avons délivré 13 CQP…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 175185
• Publié le
©  D.R.

Rapport Thiriez : les axes de travail retenus par Édouard Philippe sur la haute fonction publique

• Un plan ambitieux de diversification sociale et géographique des recrutements ; • Le décloisonnement des formations des hauts fonctionnaires avec le remplacement de l’ENA ; • Le renforcement du caractère opérationnel et de la « dimension terrain » de la formation ; • La fin de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 175508
• Publié le
©  D.R.

Nouvelle-Aquitaine : lancement d’un portail web destiné aux entreprises

Proposer des services et informations pratiques autour de divers parcours de l’entreprise en Nouvelle-Aquitaine, c’est l’objectif du portail « entreprises.nouvelle-aquitaine.fr », mis en ligne par le conseil régional en fin d’année 2019, apprend News Tank le 18/02/2020. Ce site s’adresse au monde…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 175518
• Publié le
©  D.R.

Réinsertion : « Changer le regard sur le TIG dans les entreprises » (Léa Grujon, promo Social Demain)

« Pour que les personnes condamnées puissent retrouver une place durable dans la société, il faut changer les regards notamment sur le TIG », déclare Léa Grujon, directrice de l’association « Possible » une association nationale d’intérêt général qui accompagne l’engagement citoyen pour la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 175310
• Publié le