Index égalité : publication obligatoire pour les entreprises de 50 salariés et plus le 01/03/2020

News Tank RH - Paris - Actualité n°175536 - Publié le
©  DR
©  DR

• L’écart de rémunération femmes-hommes,  
• l’écart de répartition des augmentations individuelles, 
• le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations,

Tels sont les quatre indicateurs de l’index de l’égalité professionnelle que les entreprises de 50 salariés et plus...

©  DR
©  DR

L'accès à cet article est réservé aux abonnés


3 raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Bienvenue,
Abonné.e ? Connectez-vous uniquement avec votre email.
Non abonné.e ? Demandez votre abonnement découverte en saisissant votre email.


Utilisez vos identifiants