Talent Management : archives 2019 (page 85/91)

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©  LHH Altedia

Augmentations 2019 : +2 % prévus en 2019 en hausse par rapport aux augmentations 2018 (LHH Altedia)

• Prévision des budgets d’augmentation 2019 : + 2 % ; • 600 euros de niveau médian pour la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée d’IR et de prélèvement sociaux qui sera versée par une entreprise sur deux ; • Les enveloppes budgétaires dédiées aux augmentations salariales seront…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 139265
• Publié le
©  D.R.

Les USA veulent restreindre les visas temporaires aux professionnels étrangers hautement qualifiés

Le gouvernement américain a mis en place un certain nombre de mesures pour restreindre l’efficacité du programme de visa H1B, un visa de travail temporaire créé dans le but de permettre aux entreprises américaines de faire appel à des travailleurs internationaux en raison de leurs qualifications…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 139243
• Publié le
©  Pros-consulte

35 % des facteurs de tension en entreprise sont liés à l’organisation du travail (Pros-Consulte)

• 35 % des facteurs de tension en entreprise sont liés à l’organisation du travail et à ses contraintes en 2018 (40 % en 2017) ; •  28 % des appels reçus en 2018 par la plate-forme d’écoute et d’assistance aux salariés « Pros-consulte » ont pour motif un problème personnel impactant la vie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 138835
• Publié le
©  D.R.

Égalité salariale : « Entre DRH, nous sommes sont tous un peu surpris par les critères » (N. Laik/Gfi)

« Les critères indiqués dans les décrets d’application publiés en janvier 2019 ne tiennent pas compte de la localisation géographique. Ce n’est pas très logique. Il faut se méfier des comparaisons entre les salaires parisiens et ceux des villes en régions, en dehors des grandes métropoles »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 138687
• Publié le
©  D.R.

Égalité professionnelle femmes-hommes dans la FP : 1er comité de suivi de mise en œuvre de l’accord

• Programmation des travaux au titre de l’année 2019; • Mesures prévues par le projet de loi « fonction publique » ; • Contours du futur fonds relatif à l’égalité professionnelle. Tels sont les principaux sujets discutés lors du premier comité de suivi de la mise en œuvre de l’accord relatif…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 138792
• Publié le
©  D.R.

Assurance chômage : « Nous attendons des partenaires sociaux des résultats » (Muriel Pénicaud/AN)

« Depuis notre arrivée au Gouvernement, nous sommes passés de 9,7 % à 9,1 % de taux de chômage. C’est un progrès, c’est encourageant, mais après 30 ans de chômage de masse, nous ne pouvons pas nous contenter de ce niveau », indique Muriel Pénicaud, le 29/01/2019, lors des questions au Gouvernement…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 138746
• Publié le