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©  @FrancisMainardArom
Industries de la santé : signature d’un Contrat Objectif Emploi Formation en région AURA

• Renforcer l’attractivité du secteur des industries de la santé ; • Soutenir les défis RH des entreprises ; • Assurer une meilleure adéquation entre les besoins et les offres de formation. Tels sont les trois objectifs du COEF signé par les représentants des industries de santé dont le Leem…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 139651
• Publié le 08/02/2019 à 18:29
©  Romuald Maginot
« Constituer des équipes comme des forces spéciales, des commandos » (Olivier Lajous, BPI group)

« Nous entreprenons un changement culturel en cassant les silos et en faisant travailler les gens ensemble. J’emprunte ça au monde militaire. J’espère constituer des équipes comme des forces spéciales, de petits commandos, en mettant à la disposition du client 6 à 8 personnes dédiées. Il s’agit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 139338
• Publié le 08/02/2019 à 18:20
©  Crédit Agricole IDF
Crédit Agricole Île-de-France : Nicolas Bontemps DRH

Nicolas Bontemps est nommé DRH de Crédit Agricole Île-de-France. Il a pris ses fonctions le 04/02/2019. Membre du comité de direction de Crédit Agricole IDF depuis 2013, il était directeur régional de Versailles au Crédit Agricole IDF depuis octobre 2013.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 139611
• Publié le 08/02/2019 à 16:12
©  D.R.
« Les RH de demain : Steve Jobs ou Mère Teresa ? » (étude Wavestone, Apec, Humania

• 96 % des DRH placent la digitalisation comme ayant un impact futur très important pour la fonction RH ; • 66 % des DRH considèrent que le développement des compétences et la formation seront les activités les plus affectées par les transformations à venir pour la fonction RH ; • Les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 139572
• Publié le 07/02/2019 à 18:32
©  D.R.
Pour 96 % des DRH, la digitalisation aura un impact important pour la fonction RH (Wavestone)

• 96 % des DRH placent la digitalisation comme ayant un impact futur très important pour la fonction RH ; • 66 % des DRH considèrent que le développement des compétences et la formation seront les activités les plus affectées par les transformations à venir pour la fonction RH ; • Les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 139459
• Publié le 07/02/2019 à 18:13
©  Legifrance
Liste des 64 entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation CDD « Tremplin » (JO)

La liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au CDD « Tremplin » est fixée par un arrêté du 29/01/2019 publié au JO le 07/02/2019. • La loi « Avenir professionnel du 05/09/2018 (art. 78) permet à titre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 139505
• Publié le 07/02/2019 à 12:09
©  S.C.
Promoteurs de talents : site de recrutement en ligne pour « inventer la ville », promu par la FPI

« La fédération des promoteurs immobiliers (FPI) a ouvert le site digital “Promoteurs de talents” pour mettre en relation les promoteurs immobiliers et les jeunes, qu’ils soient étudiants, nouvellement diplômés, actifs de la promotion immobilière ou en quête d’un nouveau parcours professionnel »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 139501
• Publié le 07/02/2019 à 10:05
©  D.R.
Afpa, EDF, Radio France, Bobigny : les recommandations RH de la Cour des comptes (Rapport 2019)

• Réviser les accords sur le temps de travail et la grille des emplois de Radio France ; • Faire évoluer le cadre juridique des rémunérations afin d’élargir le champ de la négociation d’entreprise et d’introduire plus de souplesse dans le système de rémunération des salariés d’EDF ; • Envisager…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 139443
• Publié le 06/02/2019 à 18:34
©  D.R.
Top Employers : la liste des 82 entreprises certifiées en 2019

82 entreprises listées ci-dessous ont été certifiées « Top Employer » par le Top Employers Institute lors du dîner de certification organisé en partenariat avec Le Parisien le 05/02/2019 à Paris. Les 11 entreprises certifiées pour la première fois en 2019 sont : - Alcon, Cognizant, …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 139380
• Publié le 06/02/2019 à 11:35
©  D.R.
« Le manque de main d’œuvre limite la croissance des entreprises » (C.-J. Berret, Banque de France)

L’emploi affiche des prévisions optimistes selon les employeurs de la région Aura : + 1,4 % dans l’industrie, + 2,9 % dans les services, + 1,0 % dans la construction. « C’est devenu un problème récurrent. Les chefs d’entreprise nous font part d’un manque de main-d’œuvre et plus seulement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 139321
• Publié le 05/02/2019 à 16:25