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©  D.R.
Projet de loi Pacte : adoption définitive à l’Assemblée nationale le 11/04/2019

Le projet de loi relatif à la croissance et la transformation des entreprises (Pacte), sur lequel le Gouvernement a engagé la procédure accélérée, est définitivement adopté à l’Assemblée nationale le 11/04/2019 (205 votants : 147 voix « pour », 50 voix « contre » et 8 abstentions). « On me dit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 144774
• Publié le 11/04/2019 à 15:48
©  ADP
27 % des salariés français « pessimistes » pour leurs cinq prochaines années professionnelles (ADP)

• 79 % des répondants européens déclarent être « très » ou « plutôt optimistes » pour leurs cinq prochaines années professionnelles ; • 27 % des salariés français sont « pessimistes » pour ce qui est de leurs cinq prochaines années professionnelles (taux le plus élevé en Europe) ; • 56 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 144682
• Publié le 11/04/2019 à 15:08
Atalian : Jean-Jacques Gauthier directeur général finances en charge également des RH

Jean-Jacques Gauthier est nommé directeur général finances d’Atalian, indique le fournisseur de services globaux aux entreprises et aux autorités publiques le 04/04/2019. Il a pris ses fonctions en avril et « conduira également les affaires juridiques, les ressources humaines et les autres…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 144753
• Publié le 11/04/2019 à 13:08
©  NTRH
L’actionnariat salarié en Europe (FEAS, 04/2019)

• La France compte 3,2 millions de salariés actionnaires en 2018, le plus haut niveau en Europe ; • L’année 2018 est une année record pour l’actionnariat salarié en Europe, avec 384 Md€ détenus par les salariés, soit 3,11 % du capital des sociétés ; • Les actifs détenus représentent 51 000 € par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 146996
• Publié le 11/04/2019 à 12:00
©  NTRH
« Le parcours idéal de recrutement : ce qu’attendent vos futurs collaborateurs » (Hays, 04/2019)

• Le top 3 des canaux de recherche des candidats : - le site d’entreprise ou les sites carrière : 70 % ; - les réseaux sociaux professionnels : 69 % ; - les cabinets de recrutement : 65 %. • 68 % des candidats souhaitent que le processus de candidature soit raccourci et facilité ; • 86 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 146995
• Publié le 11/04/2019 à 12:00
©  NTRH
Besoins en main d’œuvre pour 2019 (Pôle Emploi, 04/2019)

• 347 000 projets de recrutement supplémentaires sont comptabilisés en 2019 ; • Les intentions de recrutement des employeurs progressent de 14,8 % en 2019, après une hausse déjà soutenue en 2018 (+18,7 %), et représentent 2,69 millions d’embauches potentielles ; • Cette évolution s’explique…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146997
• Publié le 11/04/2019 à 12:00
©  D.R.
Création de la commission de labellisation du label diversité pour une période de 5 ans (JO)

La commission de labellisation du label diversité est créée, pour une période de 5 ans, par le décret n° 2019-296 du 09/04/2019 (JO du 11/04/2019), à compter du 11/04/2019. Elle est placée auprès du ministre chargé de l’Emploi et du ministre chargé de la Fonction publique. Le label diversit…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 144737
• Publié le 11/04/2019 à 11:56
©  D.R.
Réforme de la fonction publique : « Une modernisation de la gestion des RH de la FP » (Olivier Dussopt)

• « Offrir aux agents publics de nouveaux droits et donc de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle. • Accorder aux employeurs publics, élus ou encadrants une plus forte autonomie dans le recrutement et la gestion de leurs équipes. • Apporter une nouvelle souplesse et des outils de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 144706
• Publié le 10/04/2019 à 18:35
©  NTRH
Enquête de l’OCDE « France OCDE 2019 » - Avril 2019

• Promouvoir l’emploi pour rendre la croissance plus inclusive et favoriser la création d’emplois de meilleure qualité : - Faire porter principalement les exonérations de cotisations sociales des employeurs sur les bas salaires ; - Assurer l’accès à une information transparente et un suivi…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 144721
• Publié le 10/04/2019 à 18:24
©  Universum
Airbus et LVMH, employeurs les plus attractifs des étudiants ingénieurs et de commerce (Universum)

LVMH, L’Oréal et Google sont les trois entreprises les plus attractives pour les étudiants français en écoles de commerce, tandis que Airbus Group, Google et Thales sont les plus prisées des étudiants d’école d’ingénieur, indique l’étude « Attractive employers 2019 »  rendue publique par Universum…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 144694
• Publié le 10/04/2019 à 17:10