Réforme de la fonction publique : « Une modernisation de la gestion des RH de la FP » (Olivier Dussopt)

• « Offrir aux agents publics de nouveaux droits et donc de nouvelles perspectives d’évolution professionnelle.
• Accorder aux employeurs publics, élus ou encadrants une plus forte autonomie dans le recrutement et la gestion de leurs équipes.
• Apporter une nouvelle souplesse et des outils de décloisonnement pour une plus grande réactivité et une plus grande efficacité du service public.

Tel est le triple enjeu auquel nous devons faire face avec le projet de loi de transformation de la fonction publique », déclare Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des Comptes publics, à l’occasion de la présentation du texte devant la Commission des lois de l’Assemblée nationale (saisie au fond pour son examen), le 10/04/2019.

Ce projet de loi est « une profonde…