Réforme de la fonction publique : « Une modernisation de la gestion des RH de la FP » (Olivier Dussopt)
• "Offrir aux agents publics de nouveaux droits et donc de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle.
• Accorder aux employeurs publics, élus ou encadrants une plus forte autonomie dans le recrutement et la gestion de leurs équipes.
• Apporter une nouvelle souplesse et des outils de décloisonnement pour une plus grande réactivité et une...

