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Kramer Levin Paris : Clémentine de Guillebon nommée en qualité de counsel

Clémentine de Guillebon est nommée en qualité de counsel au cabinet d’avocats Kramer Levin, apprend News Tank le 04/04/2019. En charge du département Droit social du bureau de Paris, elle accompagne une clientèle composée de directions des ressources humaines et juridiques de groupes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements
• Article n° 144223
• Publié le 04/04/2019 à 17:00
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Métiers du conseil : 4 fédérations fusionnent au sein de Syntec Conseil

« Consult’in France, Syntec Études, Syntec Conseil en Recrutement et Syntec Conseil en Évolution Professionnelle fusionnent pour donner naissance à Syntec Conseil », annoncent les quatre syndicats patronaux de la Fédération Syntec, groupe de syndicats professionnels spécialisé dans les métiers du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Retraites
• Article n° 144211
• Publié le 04/04/2019 à 16:04
©  EDC
Syndicat des entrepreneurs et dirigeants chrétiens : le baromètre de confiance 2019 (04/2019)

• 37 % des dirigeants répondants estiment que la situation économique de la France s’améliorera dans les 12 prochains mois, ils étaient 81 % en 2018 (- 44 points) ; • 77 % d’entre eux considèrent que 2018 a été une bonne année ; • 71 % estiment que 2019 sera une bonne année pour leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 147000
• Publié le 04/04/2019 à 13:00
©  DC
Management : « Faire la distinction entre l’estime de soi et la confiance en soi » (Arsène Wenger)

« Il faut faire la distinction entre l’estime de soi et la confiance en soi. L’estime de soi est une image assez abstraite de sa propre valeur, elle n’évolue pas tellement au cours de la vie. Ce qui m’a servi, moi, c’est que je n’avais pas une très forte estime de moi, mais j’avais une très grande…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 144132
• Publié le 04/04/2019 à 12:53
©  ludovic combe
Michelin : Jean-Claude Pats nommé directeur du personnel

Jean-Claude Pats est nommé directeur du personnel et membre du comité exécutif du groupe Michelin, apprend News Tank le 04/04/2019. Il succède à Jean-Michel Guillon, prix du DRH de l’année 2018, qui a quitté le groupe. Depuis janvier 2018, Jean-Claude Pats était directeur du développement des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 144159
• Publié le 04/04/2019 à 12:44
©  D.R.
Pénurie de talents dans le digital : « Nous avons besoin d’investissements » (Didier Bonnet, Alten)

• Pénurie de talents ; • Difficultés de recrutement; • Besoin d’investissements ; • Concurrence mondiale ; • Effort de formation dans les métiers du digital. Tels sont quelques thèmes abordés lors de l’atelier « Le digital et les enjeux face à la pénurie de talents », organisé dans le cadre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 144024
• Publié le 03/04/2019 à 18:09
©  NTRH
Palmarès Best Workplaces : Ernst & Young, Salesforce France, Novencia Group, Utopies (lauréats 2019)

• Ernst & Young (catégorie des entreprises de plus de 5000 salariés) ; • Salesforce France (catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés) ; • Novencia Group (catégorie des entreprises de 50 à 500 salariés) ; • Utopies (catégorie des entreprises de moins de 50 salariés). Tel est le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 144064
• Publié le 03/04/2019 à 16:12
©  NTRH
Mobilité résidentielle : 43 % des salariés mobiles élèvent leur statut d’activité (Dares)

• Entre 2010 et 2015, 7 % des personnes ont changé de région de résidence ; • Parmi les salariés ayant déménagé : - 43 % connaissent une élévation de leur statut, - 16 % subissent une baisse • 76 % personnes en emploi en 2010, qui ont déménagé entre 2010 et 2015, sont en emploi en 2015…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 143929
• Publié le 03/04/2019 à 12:32
©  D.R.
Baromètre des DRH 2019 (Willis Towers Watson, 04/2019)

• Pour 82 % des DRH interrogés, soutenir et accompagner la transformation de l’entreprise constitue une des priorités majeures (et même la priorité absolue pour 62 %) ;  • 81 % considèrent la transformation de l’entreprise passe avant tout par la mise en place d’une culture favorisant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 147001
• Publié le 03/04/2019 à 12:00
©  D.R.
Canon France : Florence Ferretti nommée DRH et membre du Comex

Florence Ferretti est nommée DRH de Canon France et membre du Comex à compter du 01/04/2019, annonce le groupe le 02/04/2019. Rattachée à Patrick Chapuis, président de Canon France, elle succède à Jean-Louis Pailhoux qui devient directeur stratégie RH Canon EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 143938
• Publié le 02/04/2019 à 16:50