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Altavia : Lara Moutin nommée CTO en charge du capital humain et de la RSE

Lara Moutin est nommée CTO en charge du capital humain et de la RSE au sein d’Altavia, annonce l’entreprise spécialisée dans la communication commerciale dédiée au retail le 14/02/2019. Elle aura pour mission d’animer et d’accélérer la réalisation des chantiers de transformation du groupe pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140191
• Publié le 15/02/2019 à 15:51
© TDF
GPEC : « Le fruit d’une co-construction avec les managers et partenaires sociaux » (C. Maximilien/TDF)

« Notre accord de GPEC est le fruit d’une co-construction très opérationnelle avec les managers et les partenaires sociaux, même si nous n’avons pas pu accepter toutes leurs propositions. Depuis le 01/01/2019, date de l’application de l’accord, il revient aux managers et aux collaborateurs de le…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140174
• Publié le 15/02/2019 à 13:13
©  D.R.
Taux de chômage au 4e trimestre 2018 : 8,8 % (- 0,3 point v/s T3 2018) (Insee)

• Le taux de chômage au sens du BIT est de 8,8 % de la population active en France (hors Mayotte) au 4e trimestre 2018, son plus bas niveau depuis début 2009 ; • Le taux de chômage de longue durée s’établit à 3,4 % de la population active au quatrième trimestre 2018 (stable) ; • En France…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 140090
• Publié le 14/02/2019 à 18:51
©  D.R.
PL fonction publique : « Le statut n’est pas remis en cause mais doit être dépoussiéré » (O. Dussopt)

• « Améliorer la situation des agents publics et la qualité du service public ; • renforcer le rôle des organisations syndicales dans le dialogue social ; • moderniser le statut afin de l’adapter aux attentes des agents publics », telles sont les ambitions du Gouvernement portées dans le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 140062
• Publié le 14/02/2019 à 15:55
©  D.R.
« Le manque de formation : frein au développement de la construction métallique » (Roger Briand, SCMF)

« Avec un dynamisme affiché depuis des années et encore de belles perspectives pour les exercices à venir, le SCMF confirme que la construction métallique française constitue un secteur aux multiples possibilités. Mais le manque de formation est un frein au développement indispensable de la…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 140055
• Publié le 14/02/2019 à 15:26
©  D.R.
Schneider Electric France : Dominique Laurent nommé DRH

Dominique Laurent est nommé directeur des ressources humaines de Schneider Electric France, annonce le groupe spécialisé en gestion de l’énergie et en automatisation le 12/02/2019. En fonctions depuis le 02/01/2019, il a rejoint le comité de direction France placé sous la responsabilité de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 140071
• Publié le 14/02/2019 à 15:08
©  D.R.
Médico-social : partenariat renforcé entre Nexem et l’UNA en vue d’une fusion fin 2020

Nexem, l’organisation professionnelle des employeurs du secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif, et l’UNA, Union nationale de l’aide, des soins et des services aux domiciles, annoncent, le 13/02/2019, leur fusion à l’horizon de la fin 2020. Ce regroupement répond à leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 139943
• Publié le 13/02/2019 à 18:43
©  D.R.
« 11e baromètre des métiers du numérique 2019 » (l’institut Mines-Télécom 02/2019)

• 94 % des entreprises IT entrevoient des perspectives d’activité en hausse ; • 49 % des entreprises IT envisagent de recruter davantage en 2019 (50 % en 2018) ; • Comme les années précédentes, les demandes des entreprises se focalisent sur « l’étude et le développement des logiciels et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 140015
• Publié le 13/02/2019 à 18:28
©  D.R.
94 % des entreprises IT entrevoient des perspectives d’activité en hausse pour 2019 (IMT)

• 94 % des entreprises IT entrevoient des perspectives d’activité en hausse ; • 49 % des entreprises IT envisagent de recruter davantage en 2019 (50 % en 2018) ; • Comme les années précédentes, les demandes des entreprises se focalisent sur « l’étude et le développement des logiciels et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 139950
• Publié le 13/02/2019 à 16:44
©  D.R.
Mercer France : Vincent Harel nommé directeur général

Vincent Harel, 40 ans, est nommé directeur général de Mercer France à compter du 12/02/2019, annonce le groupe de conseil en santé, prévoyance, retraite et gestion des talents. Il succède à Jean-Pierre Wiedmer. Vincent Harel est présent chez Mercer depuis 2003. Depuis 2017, il était en…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 139960
• Publié le 13/02/2019 à 14:44