Talent Management : archives février 2019 (page 7/8)

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« Les RH de demain : Steve Jobs ou Mère Teresa ? » (étude Wavestone, Apec, Humania

• 96 % des DRH placent la digitalisation comme ayant un impact futur très important pour la fonction RH ; • 66 % des DRH considèrent que le développement des compétences et la formation seront les activités les plus affectées par les transformations à venir pour la fonction RH ; • Les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 139572
• Publié le 07/02/2019 à 18:32

Pour 96 % des DRH, la digitalisation aura un impact important pour la fonction RH (Wavestone)

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 139459
• Publié le 07/02/2019 à 18:13

Liste des 64 entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation CDD « Tremplin » (JO)

La liste des entreprises adaptées retenues pour mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles en recourant au CDD « Tremplin » est fixée par un arrêté du 29/01/2019 publié au JO le 07/02/2019. • La loi « Avenir professionnel du 05/09/2018 (art. 78) permet à titre…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 139505
• Publié le 07/02/2019 à 12:09

Promoteurs de talents : site de recrutement en ligne pour « inventer la ville », promu par la FPI

« La fédération des promoteurs immobiliers (FPI) a ouvert le site digital “Promoteurs de talents” pour mettre en relation les promoteurs immobiliers et les jeunes, qu’ils soient étudiants, nouvellement diplômés, actifs de la promotion immobilière ou en quête d’un nouveau parcours professionnel »…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 139501
• Publié le 07/02/2019 à 10:05

Afpa, EDF, Radio France, Bobigny : les recommandations RH de la Cour des comptes (Rapport 2019)

• Réviser les accords sur le temps de travail et la grille des emplois de Radio France ; • Faire évoluer le cadre juridique des rémunérations afin d’élargir le champ de la négociation d’entreprise et d’introduire plus de souplesse dans le système de rémunération des salariés d’EDF ; • Envisager…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 139443
• Publié le 06/02/2019 à 18:34

Top Employers : la liste des 82 entreprises certifiées en 2019

82 entreprises listées ci-dessous ont été certifiées « Top Employer » par le Top Employers Institute lors du dîner de certification organisé en partenariat avec Le Parisien le 05/02/2019 à Paris. Les 11 entreprises certifiées pour la première fois en 2019 sont : - Alcon, Cognizant, …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 139380
• Publié le 06/02/2019 à 11:35

« Le manque de main d’œuvre limite la croissance des entreprises » (C.-J. Berret, Banque de France)

L’emploi affiche des prévisions optimistes selon les employeurs de la région Aura : + 1,4 % dans l’industrie, + 2,9 % dans les services, + 1,0 % dans la construction. « C’est devenu un problème récurrent. Les chefs d’entreprise nous font part d’un manque de main-d’œuvre et plus seulement…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 139321
• Publié le 05/02/2019 à 16:25

Macif : Isabelle Parthonnaud nommée DRH et de la Communication interne

Isabelle Parthonnaud est nommée directrice des Ressources Humaines et de la Communication Interne du groupe Macif, annonce le spécialiste de l’assurance, le 04/02/2019. Elle prendra ses fonctions le 04/03/2019. Elle succède à Benoît Serre, vice-président national délégué de l’ANDRH. Depuis…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 139289
• Publié le 05/02/2019 à 15:10

Augmentations 2019 : +2 % prévus en 2019 en hausse par rapport aux augmentations 2018 (LHH Altedia)

• Prévision des budgets d’augmentation 2019 : + 2 % ; • 600 euros de niveau médian pour la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat exonérée d’IR et de prélèvement sociaux qui sera versée par une entreprise sur deux ; • Les enveloppes budgétaires dédiées aux augmentations salariales seront…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 139265
• Publié le 05/02/2019 à 13:21

Les USA veulent restreindre les visas temporaires aux professionnels étrangers hautement qualifiés

Le gouvernement américain a mis en place un certain nombre de mesures pour restreindre l’efficacité du programme de visa H1B, un visa de travail temporaire créé dans le but de permettre aux entreprises américaines de faire appel à des travailleurs internationaux en raison de leurs qualifications…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 139243
• Publié le 04/02/2019 à 18:52