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©  D.R.
« 65 % des candidats ont une moins bonne image d’une entreprise après y avoir postulé » (M.Penet/Yaggo)

• 65 % des candidats ont une moins bonne image d’une entreprise après y avoir postulé ; • 54 % des candidatures à une offre d’emploi ne reçoivent jamais de réponse ; • 71 % des candidats n’apprécient pas les mails automatiques dans un process de recrutement ; • 68 % des entreprises qui…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 130193
• Publié le 03/10/2018 à 17:26

©  D.R.
Transparence salariale : 75 % des Français jugent les écarts salariaux « trop élevés » (Oxfam/Harris)

• 75 % des Français jugent « trop importants » les écarts de salaires dans les grandes entreprises et la proportion passe à 81 % chez les seuls salariés du secteur public ; • 5 % des Français jugent ces écarts « pas assez importants » et leur proportion passe à 15 % chez les 18/24 ans ; • 70 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 130139
• Publié le 03/10/2018 à 15:02

IFP Énergies nouvelles : Véronique Ruffier-Meray nommée directrice des ressources humaines

Véronique Ruffier-Meray est nommée DRH d’IFP Énergies nouvelles, indique le groupe spécialisé dans la recherche et la formation dans les domaines de l’énergie, du transport et de l’environnement, le 04/09/2018. Elle succède à Yves Boscher, nommé directeur de la direction Sécurité, Environnement…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 130035
• Publié le 02/10/2018 à 12:12

©  D.R.
L’Insee et la Dares lancent la 8e édition de l’enquête Conditions de travail

• Donner une vision globale et une description complète du travail;  • Cerner le travail tel qu’il est perçu par les individus ;  • Identifier l’utilisation des outils numériques (tablettes, terminaux embarqués, connexion à distance, etc) et leurs impacts sur les conditions de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 129986
• Publié le 02/10/2018 à 11:28

Air France : Gilles Gateau quitte la direction générale des RH du groupe

Gilles Gateau, Directeur général des ressources humaines du Groupe Air France quittera ses fonctions le 12/10/2018, annonce la compagnie aérienne dans un communiqué interne, le 01/10/2018. Gilles Gateau occupait ces fonctions depuis le 01/11/2015.  Il est remplacé à titre intérimaire par…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 130011
• Publié le 02/10/2018 à 08:30

©  D.R.
L’éditeur de logiciels métiers Infor accélère dans l’analyse prédictive

« Permettre aux entreprises de recruter le meilleur candidat pour chaque poste », tel est l’objet du module « Infor Talent Science », intégré à la nouvelle version de la solution de recrutement prédictif de l’éditeur Infor, dont l’éditeur annonce le lancement le 24/09/2018. « Le module a été cré…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 129836
• Publié le 01/10/2018 à 18:38

Radio France : Catherine Chavanier nommée directrice des ressources humaines

Catherine Chavanier est nommée directrice des ressources humaines de Radio France, annonce le groupe le 01/10/2018. Elle prendra ses fonctions le 02/10/2018 et rejoindra le Comité exécutif de Radio France. Catherine Chavanier succède à Jean-Claude Luciani, appelé à exercer de nouvelles…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129965
• Publié le 01/10/2018 à 15:30

©  D.R.
Le salon Finance et RH meeting du 20 au 22/11/2018 à Cannes

• Intelligence artificielle, data analytics, robotisation, chatbots : simple évolution ou véritable révolution pour les DAF et les DRH ? ; • Est-ce que la valeur de l’entreprise ne se mesure qu’à l’aune de sa valeur financière ? • La prévention des risques professionnels : quelles sont les…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129896
• Publié le 01/10/2018 à 12:01

©  D.R.
Les nominations de DRH en septembre 2018

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en septembre 2018.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129884
• Publié le 01/10/2018 à 09:00

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