Transparence salariale : 75 % des Français jugent les écarts salariaux « trop élevés » (Oxfam/Harris)

• 75 % des Français jugent « trop importants » les écarts de salaires dans les grandes entreprises et la proportion passe à 81 % chez les seuls salariés du secteur public ;
• 5 % des Français jugent ces écarts « pas assez importants » et leur proportion passe à 15 % chez les 18/24 ans ;
• 70 % des Français sont favorables à la publication des écarts salariaux (par niveaux) entre les salariés des grandes entreprises.

Tels sont les principaux enseignements de l’étude réalisée pour Oxfam France par Harris Interractive entre les 25 et 26/09/2018 auprès d’un échantillon représentatif de 1 862 Français âgés de 18 ans et plus.

Écarts salariaux jugés excessifs