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©  D.R.
« Passer de l’ingénierie pédagogique à l’ingénierie d’expérience » (Christophe Le Bars, DRH, Cegos)

« Les formations doivent aujourd’hui être conçues en se mettant dans la peau de l’apprenant, c’est-à-dire passer de l’ingénierie pédagogique à l’ingénierie d’expérience. Le blended, cette solution qui mixe le présentiel avec le meilleur du digital, est de plus en plus demandé par nos clients »…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102622
• Publié le 27/09/2017 à 17:55

©  D.R.
Anact : un livre blanc pour intégrer la qualité de vie au travail dans la formation des managers

Intégrer des modules de formation dédiés à la qualité de vie au travail dans les cursus - qu’ils relèvent de l’enseignement initial ou de la formation professionnelle continue - des managers ou futurs managers : telle est la principale recommandation de l’Anact dans son libre blanc « Apprendre …

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102581
• Publié le 27/09/2017 à 15:21

©  D.R.
« Pratiquer l’expérience candidat » (Célina Pestel, DRH international de Mama Shelter)

« En marketing, on parle beaucoup d’expérience client. J’aime bien parler “d’expérience candidat”. La valorisation des salariés commence dès la fin de la période d’essai, où il se voit offrir un cadeau. Puis tous les jours, ils ont droit à des petites attentions. Mon défi en tant que DRH est de ne…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 102538
• Publié le 27/09/2017 à 13:42

©  D.R.
Lancement de la coalition française en faveur des compétences numériques

« La dimension numérique doit être prise à bras-le-corps dans tous les secteurs et tous les métiers. Partout c’est l’urgence : faire monter en compétences numériques tous les salariés, adapter les “seniors”, qualifier les moins formés, attirer de nouveaux talents… », déclare Olivier Midière…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 102470
• Publié le 26/09/2017 à 18:59

©  D.R.
Ordonnances : « Donner un cadre juridique au télétravail occasionnel » (cabinet actance)

Donner un cadre juridique au télétravail occasionnel et supprimer le recours au contrat de travail : telles sont les dispositions relatives au télétravail contenues dans l’ordonnance sur la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail publiée au Journal Officiel le 23/09/2017. Que…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 102521
• Publié le 26/09/2017 à 18:14

©  ELOMBARD
« Créer des liens avec les DRH du privé » (J. Theuret, Association des DRH des grandes collectivités)

« Le taux d’absentéisme moyen pour l’ensemble des collectivités est de 8,2 % en 2016 contre 7,85 % en 2015. Les collectivités locales doivent s’emparer de la thématique de l’amélioration des conditions de travail des agents et rattraper leur retard. D’autant plus que nous avons une pyramide d’âge…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102483
• Publié le 26/09/2017 à 14:52

©  D.R.
6cure : Justine Bernagou chief happiness officer

Justine Bernagou prend les fonctions de chief happiness officer de 6cure, start-up spécialisée dans le développement de solutions de cyber sécurité anti-DDoS, apprend News Tank le 25/09/2017. Elle conserve par ailleurs ses fonctions de responsable marketing et communication qu’elle exerce depuis…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 102375
• Publié le 25/09/2017 à 15:59

Dares : Anne-Juliette Bessone sous-directrice de l’emploi et du marché du travail

Anne-Juliette Bessone est nommée sous-directrice de l’emploi et du marché du travail à la Dares, à l’administration centrale du ministère du Travail, indique un arrêté du 22/09/ 2017 publié au Journal Officiel le 24/09/2017. Elle prendra ses fonctions le 01/10/2017 pour une durée d’un an…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 102371
• Publié le 25/09/2017 à 15:30

©  D.R.
Chine  : 50 000 visas pour les talents étrangers

Plus de 20000 talents, dont 200 professionnels internationaux et plus de 10000 étudiants fréquentant des universités chinoises clés participent à la semaine des talents, de la science et de la technologie de Ningbo, dans l’Est de la Chine, du 23 au 28/09/2017. La ville chinoise recrute des talents…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 102332
• Publié le 25/09/2017 à 15:10

©  Eric Houdard
Ordonnances : « La fusion des instances comme premier impact » (Stéphane Gigou, DRH FDI Groupe)

« Le premier impact des ordonnances se posera avec la fusion des instances. Lors des élections en 2016, nous avions déjà la possibilité de fusionner, mais nous avons souhaité rester dans l’ancien régime car instaurer une réunion tous les deux mois était peu suffisant à notre sens », déclare…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 102222
• Publié le 22/09/2017 à 18:00

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