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Exclusif HR Tech : UiPath, ZipRecruiter et HR Path en tête du classement des dernières levées de fonds

• 19 sociétés de la HR Tech ont réalisé des levées de fonds d’un montant supérieur à 1 million d’euros depuis le 01/09/2018. • Les plateformes dédiées à l’emploi (iziwork, Mérito, Brigad…) suscitent l’intérêt des recruteurs. Les outils favorisant le travail collaboratif (Skello…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail
• Article n° 147965
• Publié le 24/05/2019 à 18:20
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« 46 % des salariés pensent que l’innovation est positive pour leur entreprise » (Julhiet Sterwen)

• Concernant leur situation personnelle : - 46 % des salariés pensent que l’impact de l’innovation est positif pour leur entreprise ; - 46 % pensent que l’impact de l’innovation est positif pour leurs conditions de travail. • Sur la question de la stabilité de l’emploi : - les salariés sont…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 148177
• Publié le 24/05/2019 à 17:48
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Manpower : lancement de « Zara », intelligence artificielle pour présélectionner les candidats

Zara, c’est le nom de l’intelligence artificielle que Manpower a présentée lors du salon VivaTech, qui s’est déroulé à Paris, Porte de Versailles, du 16 au 18/05/2019. Représenté par un avatar - et non une interface textuelle - ce chatbot automatise la présélection des candidats en leur posant des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 148160
• Publié le 24/05/2019 à 15:13
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« La rémunération est le parent pauvre du SIRH » (Loïc Raynaud, ConvictionsRH)

« Les processus les plus couverts en entreprise sont ceux de la paie, de la gestion administrative et de la gestion des temps. À l’inverse, la rémunération, c’est-à-dire tout ce qui englobe le Comp & Ben, les bonus, les variables, les avantages en nature, ne fait pas toujours l’objet d’une…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail
• Article n° 147982
• Publié le 23/05/2019 à 10:31
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« L’intelligence artificielle est devenue un buzzword » (David Bellaïche, Althéa)

« Ces dernières années, le marché des SIRH a basculé d’un monde “best of breed” à celui des suites logicielles dédiées aux talents. Si elles couvrent près de 90 % des processus RH, elles sont néanmoins complexes à déployer, d’autant plus lorsqu’il faut harmoniser les processus à l’échelle…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147886
• Publié le 22/05/2019 à 11:58
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HEC Montréal : un serious game dédié à SAP créé par un laboratoire de l’école

« Intéressé par la gamification, j’ai créé un jeu qui permet d’apprendre à utiliser le logiciel de gestion SAP dans un contexte de simulation d’affaires. Quinze ans plus tard, ERPsim est utilisé dans 235 universités à travers le monde. Environ 24 000 étudiants par an s’en servent et plus de 1 500…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 147625
• Publié le 22/05/2019 à 10:37
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« Talao permet aux utilisateurs de certifier leur CV dans la blockchain » (Nicolas Muller, Talao)

« La blockchain permet aux freelances de se créer un profil, de partager les informations qu’ils souhaitent et de demander à des tiers d’émettre un certificat attestant leurs compétences, la réussite de leurs missions. Talao apporte simplement la couche applicative à ce processus, c’est-à-dire un…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147742
• Publié le 21/05/2019 à 12:38
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Klaxoon : « 10 000 nouveaux utilisateurs par jour » (Matthieu Beucher, CEO)

« Nous fêtons le cap des 10 000 nouveaux utilisateurs par jour », déclare Matthieu Beucher, CEO de Klaxoon, lors du salon Viva Technology, organisé du 16 au 18/05/2019 à Paris, Porte de Versailles. La start-up a annoncé, à l’occasion du salon de l’innovation, de nouvelles fonctionnalités à son…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147684
• Publié le 20/05/2019 à 18:43
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« Notre plateforme de recrutement ne diffuse ni CV ni offres d’emploi » (Pierre Guinet, M-Pearl)

« Lorsqu’elles veulent recruter, les entreprises sont aujourd’hui engluées dans des processus de sourcing à outrance, dans des logiques de publications d’annonces qui doivent contenir les bons mots-clés, sans quoi elles passent à côté des candidats. Puisque les CV comme les offres d’emploi sont…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 147623
• Publié le 20/05/2019 à 16:10
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VivaTech : « 150 intrapreneurs identifiés dans nos effectifs en 2018 » (Agnès Le Guern, Air Liquide)

« Pour innover et s’inspirer, il faut un espace de liberté. C’est le fondement de l’innovation chez Air Liquide.  Cet espace de liberté n’est pas si simple à mettre en place. Mais Air Liquide a cette capacité à faire confiance, ce qui permet de développer des compétences en innovation. Dans ce…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 147572
• Publié le 17/05/2019 à 18:17