« La rémunération est le parent pauvre du SIRH » (Loïc Raynaud, ConvictionsRH)

News Tank RH - Paris - Interview n°147982 - Publié le 23/05/2019 à 10:31
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"Les processus les plus couverts en entreprise sont ceux de la paie, de la gestion administrative et de la gestion des temps. À l’inverse, la rémunération, c’est-à-dire tout ce qui englobe le Comp & Ben, les bonus, les…

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