« 46 % des salariés pensent que l’innovation est positive pour leur entreprise » (Julhiet Sterwen)

• Concernant leur situation personnelle :
- 46 % des salariés pensent que l’impact de l’innovation est positif pour leur entreprise ;
- 46 % pensent que l’impact de l’innovation est positif pour leurs conditions de travail.
• Sur la question de la stabilité de l’emploi :
- les salariés sont 36 % à voir un impact positif ;
- 32 % à ne voir aucun impact ou un impact négatif.
• Les salariés des ETI et TPE ont le plus souvent tendance à voir l’innovation positivement que ceux des grandes entreprises ;
• 65 % des salariés ont le sentiment d’être bien accompagnés pour s’adapter aux innovations ;
• Les cadres sont ceux qui s’estiment les mieux accompagnés (71 %) alors que les ouvriers, le moins (60 %).

Tels sont les principaux résultats de l’enquête « Innovation : quelle perception par les salariés ? …