Dialogue social & RSE : archives (page 492/1471)

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Groupe Avec : Geoffrey Fournier directeur des ressources humaines

Geoffrey Fournier est le nouveau DRH du Groupe Avec (secteur de la santé et de la dépendance), annonce celui-ci le 15/01/2024. Il était DRH du Groupe Linagora depuis 2022. Diplômé de l’Académie militaire de Saint-Cyr et titulaire d’un MBA de Georgetown University, Geoffrey Fournier a effectu…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 312068
• Publié le
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Sport en entreprise : de l’APS dans 50 % des entreprises de plus de 1 000 salariés (étude Decathlon)

35 % des entreprises sondées ont mis en place des dispositifs qui nécessitent un fort engagement dans le sport en entreprise contre 28 % qui n’ont pris aucune initiative de ce type. Tel est le principal enseignement de l’étude de Decathlon Pro sur « L’engagement des entreprises et collectivités…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 311887
• Publié le
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Plateformes : une négo à 14€/h non conforme avec « les exigences des livreurs » (L. Hily, FNAE)

“L’API (Association des Plateformes d’Indépendants) n’a fait qu’une seule proposition aux représentants des livreurs : augmenter le revenu minimum garanti à 14€/heure. Or, cette proposition, qui est la généralisation de ce que propose Uber Eats depuis le 01/11/2023, ne satisfait pas les exigences…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Rémunérations
• Article n° 312007
• Publié le

BTP : le document d’information sur les droits du salarié détaché en France (projet d’arrêté)

• Abrogation de l’arrêté du 22/12/2020 relatif au document d’information remis au salarié détaché pour réaliser des travaux de bâtiment et des travaux publics ; • Publication du nouveau document d’information des travailleurs détachés prévu à l’article R.8294-8 du Code du Travail. Tel est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 312012
• Publié le
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TPE et PME : les propositions de la CPME « pour poursuivre la simplification en matière sociale »

• Simplifier les règles d’information et de consultation du CSE ; • Rendre facultative la BDESE ; • Passer à 100 salariés le seuil à partir duquel un renforcement massif des obligations s’impose à l’entreprise ; • Simplifier les règles de rupture de contrat de travail dans le cadre des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 311960
• Publié le

Inaptitude : l’employeur doit reprendre le versement du salaire même s’il conteste l’avis du médecin

L’exercice d’un recours en contestation de l’avis rendu par le médecin du travail par l’employeur ne suspend pas son obligation de reprendre le versement du salaire à l’expiration du délai d’un mois, si le salarié n’est ni licencié, ni reclassé, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 311980
• Publié le

Partage de la valeur : un « questions-réponses » du ministère du Travail sur le FCPE de reprise

Un document « questions-réponses » sur le fond commun de placement d’entreprise spécifique dit « FCPE de reprise » vient d’être mis en ligne par le ministère du Travail sur son site. Ce dispositif qui vise à faciliter la transmission des entreprises lors d’un départ en retraite d’un chef…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 311972
• Publié le