Covid-19 : le salarié travaillant en maison de retraite et non vacciné peut voir son contrat suspendu
Un salarié, travaillant au sein d’une maison de retraite, peut voir son contrat de travail et sa rémunération suspendus s’il ne justifie pas du respect de son obligation vaccinale contre la Covid-19, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/03/2024. Il importe peu qu’il ne soit pas en contact direct avec les personnes malades.
• Un salari...

