Covid-19 : le salarié travaillant en maison de retraite et non vacciné peut voir son contrat suspendu

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°319129 - Publié le
Statue de la jurisprudence à Chambéry -

Un salarié, travaillant au sein d’une maison de retraite, peut voir son contrat de travail et sa rémunération suspendus s’il ne justifie pas du respect de son obligation vaccinale contre la Covid-19, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/03/2024. Il importe peu qu’il ne soit pas en contact direct avec les personnes malades.

• Un salari...

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