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Assurance-chômage : « Il faut mettre fin aux ponctions de l’État » (Frédérique Puissat, sénatrice)

« Le déficit de 200 M€ du régime d’assurance-chômage, annoncé par l’Unédic le 19/02/2025, était totalement prévisible dès lors que le gouvernement Borne a décidé fin 2023 une ponction de 12 Md€ sur les recettes excédentaires du régime. Il faut mettre fin aux ponctions de l’État », déclare la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Avantages sociaux
• Article n° 388714
• Publié le 21/02/2025 à 17:40
Expertise : l’employeur a dix jours pour contester à compter du lendemain de la délibération du CSE

Un employeur a dix jours pour contester le recours à une expertise pour risque grave à compter du lendemain de la délibération du CSE, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/02/2025. • Un CSE décide de recourir à une expertise pour risque grave, le 06/04/2022. L’employeur saisit le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Dialogue social, Management , …
• Article n° 388699
• Publié le 21/02/2025 à 17:00
DEI : « L’arsenal juridique en France est très solide » (Marine Swaton, Taylor Wessing)

« Notre jurisprudence est très protectrice au respect des libertés fondamentales, et reste donc particulièrement vigilante à leurs atteintes. Enfin, même dans le cas d’une remise en cause des politiques de DEI, il est difficile d’imaginer que cela puisse passer le filtre constitutionnel », déclare…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 388364
• Publié le 21/02/2025 à 16:40
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PLFSS 2025 : « Les entreprises artisanales du bâtiment et leurs apprentis impactés » (Capeb)

« La Capeb prend acte de l’adoption définitive du PLFSS 2025, qui comporte des mesures défavorables pour les entreprises artisanales du bâtiment », indique l’organisation patronale le 21/02/2025. « La Capeb déplore que le texte adopté vienne alourdir les charges des entreprises dans une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Marché du travail - Recrutement, Rémunérations, …
• Article n° 388649
• Publié le 21/02/2025 à 16:20
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« Nous voulons rajeunir progressivement la pyramide des âges » (Christian Lambert, Schneider Electric)

« La volonté du groupe est de rajeunir progressivement la pyramide des âges. Ainsi, Schneider Electric mène une politique active en faveur de l’alternance, avec 1 100 alternants recrutés chaque année, et possède son propre CFA », déclare Christian Lambert, directeur de la stratégie sociale et des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 388674
• Publié le 21/02/2025 à 16:00
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Retraites : « Rien n’arrive gratuitement » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Rien n’arrive gratuitement. Si les partenaires sociaux veulent se saisir de la question des 62 ans, il faut, eu égard à la trajectoire financière, qu’ils montrent comment on y arrive », déclare Astrid Panosyan-Bouvet, ministre chargée du travail et de l’emploi, sur France Info le 21/02/2025, au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Avantages sociaux, …
• Article n° 388662
• Publié le 21/02/2025 à 14:00
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Retraite progressive : les modalités de demande précisées par décret (JO)

Les diverses dispositions relatives à la retraite progressive, au calcul du salaire de base et à la pension d’orphelin sont modifiées par le décret n° 2025-155 du 19/02/2025 publié au Journal officiel du 21/02/2025. Le texte concerne les assurés du régime général, du régime des salariés agricoles…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Retraites, Pouvoirs publics
• Article n° 388629
• Publié le 21/02/2025 à 12:30
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CCN : extension de 11 accords et avenants (quincaillerie, opérateurs de voyage, Missions locales …)

Les dispositions de 11 accords et avenants sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des CCN concernées, par 11 arrêtés publiés au Journal officiel du 21/02/2025. Sont notamment étendus : • L’avenant n° 1 du 03/07/2024 à l’accord du 05/07/2023 relatif aux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Temps de travail, Branches, …
• Article n° 388643
• Publié le 21/02/2025 à 11:42
Think RH 2025 : « Quelle résilience de l’entreprise dans la “permacrise” ? » à Paris le 03/06/2025

La 9e édition de la journée Think RH, le 03/06/2025 à Sorbonne Université (Paris 5e), traitera d’un sujet majeur, la résilience de l’entreprise dans la « permacrise ». L’événement est organisé par l’agence d’informations News Tank RH. Que les stratégies soient réactives ou proactives, elles…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 388616
• Publié le 21/02/2025 à 11:30
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Indemnités journalières : plafond du revenu d’activité servant de base au calcul baissé à 1,4 (JO)

Le plafond du revenu d’activité servant de base au calcul des IJ dues au titre de l’assurance maladie baisse de 1,8 à 1,4 fois le salaire minimum de croissance, indique le décret n° 2025-160 du 20/02/2025 publié au Journal officiel le 21/02/2025. Sont concernés : • les assurés sociaux du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Retraites, …
• Article n° 388594
• Publié le 21/02/2025 à 10:30