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CCN : extension d’un avenant (portage de presse)

Les dispositions d’un avenant sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés de la CCN concernée, par un arrêté publié au Journal officiel du 17/05/2025. Est notamment étendu l’avenant du 13/01/2025 relatif à la rémunération minimale nationale (n° 2683). Le tableau…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Branches, …
• Article n° 398608
• Publié le 19/05/2025 à 09:37
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CNPST : Roxane Audebrand-Solesse membre suppléante

Roxane Audebrand-Solesse est nommée membre suppléante du Comité national de prévention et de santé au travail par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles en date du 14/05/2025 publié au Journal officiel le 17/05/2025. Elle est désignée, sur proposition du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 398581
• Publié le 19/05/2025 à 09:30
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COCT : Luc Baijot membre suppléant

Luc Baijot est nommé membre suppléant du Conseil national d’orientation des conditions de travail par arrêté de la ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles en date du 14/05/2025 publié au Journal officiel le 17/05/2025. Il est désigné, sur proposition du Medef, au titre de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Santé - Sécurité, Organisations d’employeurs, Pouvoirs publics
• Article n° 398582
• Publié le 19/05/2025 à 09:00
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Salaires : « Un nouvel index égalité femmes-hommes instauré dès 2027 » (Astrid Panosyan-Bouvet)

« Le Gouvernement souhaite que l’index égalité femmes-hommes soit entièrement refondu, et que seuls demeurent les nouveaux indicateurs prévus par la directive européenne sur la transparence des salaires. Un nouvel index devrait être créé et se substituer à l’index existant, dès 2027. L’année 2026…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 398551
• Publié le 16/05/2025 à 17:30
« Le dialogue social, décisif pour la transition écologique » (Antoine Durand, Réseau Action Climat)

« Les sociétés qui inscrivent des missions sociales et environnementales dans leurs statuts offrent un cadre intéressant. Cela force les entreprises à explorer des solutions respectant l’ensemble des dimensions de leur activité. Ces engagements donnent des perspectives de dialogue et interrogent…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 398519
• Publié le 16/05/2025 à 17:15
« Places du travail » : « Un laboratoire d’idées sur les transformations du travail » (M. Léon, CFDT)

« Il manque un véritable espace où peuvent dialoguer ceux qui réfléchissent et agissent sur les transformations environnementales et sociétales, et ceux qui pensent le travail de demain. Les “Places du Travail” s’inscrivent dans un écosystème plus large d’acteurs engagés sur les questions du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Développement des carrières, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 398460
• Publié le 16/05/2025 à 14:27
L’utilisation d’une vidéosurveillance sans information du salarié lui ouvre le droit à des DI

L’utilisation d’un système d’écoute téléphonique des salariés et de vidéosurveillance sans information préalable porte atteinte à leur droit à la vie privée et ouvre automatiquement le droit à réparation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/05/2025. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Management , …
• Article n° 398505
• Publié le 16/05/2025 à 14:17
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Conclave : « Nous ne voulons pas être placés sous la tutelle d’un gouvernement » (Pascale Coton, CFTC)

« Nous souhaitons pleinement prendre notre place dans la gouvernance et le pilotage. Concrètement, cela signifie que nous ne voulons pas être placés sous la tutelle d’un gouvernement, quel qu’il soit, ni des parlementaires. Si le pilotage nous est confié, nous voulons pouvoir gérer de manière…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Développement des carrières, …
• Article n° 398452
• Publié le 16/05/2025 à 11:15
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Conclave : « La retraite doit se piloter et non se réformer » (Christelle Thieffinne, CFE-CGC)

« Notre combat porte sur l’idée que la retraite doit être pilotée plutôt que réformée. C’est un axe central qui nous unit dans cette réflexion. Nous devons vraiment nous interroger sur la gouvernance de la Cnav, car il y a un besoin de prendre plus de responsabilité de la part des partenaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Développement des carrières, Négociations, …
• Article n° 398441
• Publié le 16/05/2025 à 11:04
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Conclave : « Une volonté commune sur la gouvernance » (Diane Milleron-Deperrois, Medef)

« Ce qui se dégage de la réunion du 15/05/2025, c’est une volonté partagée de se donner une capacité de pilotage. Les expressions étaient très concordantes autour de cela », déclare Diane Milleron-Deperrois, négociatrice pour le Medef, à l’issue de la réunion de la délégation paritaire permanente…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 398436
• Publié le 16/05/2025 à 10:46