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Code du travail : les propositions de France Stratégie pour la « Commission de refondation »

France Stratégie recommande au gouvernement d’associer « dès son arrivée » les partenaires sociaux au chantier de refonte du Code du travail. Dans son rapport sur « la préfiguration de la Commission de refondation du Code du travail », remis au Premier ministre le 05/05/2017, l’organisme de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 92976
• Publié le 05/05/2017 à 16:22
©  NTC
« Repenser l’organisation du travail en libérant la parole des salariés » (Philippe Martinez, CGT)

Revenir sur le rôle des syndicats et revisiter le dialogue social pour concilier qualité du travail, santé des personnes et performance économique, telles sont les propositions de Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT, à l’occasion du séminaire « Comment concilier qualité du travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 92880
• Publié le 05/05/2017 à 00:00
©  D.R.
Andra : Fabrice Puyade directeur des ressources humaines

Fabrice Puyade est nommé directeur des ressources humaines de l’Andra, annonce l’agence le 03/07/2017. Il succède à Paul Talneau qui exerçait cette fonction depuis 1999, avant de faire valoir ses droits à la retraite. Fabrice Puyade était responsable ressources humaines et affaires sociales au…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 100505
• Publié le 03/05/2017 à 17:00
Texte de l’avenant n° 30 du 28/10/2014 relatif au droit syndical (Branche Sociétés d’assistance)

Avenant relatif au droit syndical signé le 28/10/2014 dans la branche des sociétés d’assistance. L’avenant a été signé par l’organisation patronale SNSA et par les deux syndicats de salariés CSFV CFTC et la FBA CFDT.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 99929
• Publié le 01/05/2017 à 00:00
©  D.R.
Texte de l’accord « Parcours professionnel des représentants du personnel au sein du groupe BPCE »

Texte de l’accord sur le parcours professionnel des représentants du personnel au sein du groupe BPCE signé le 28/01/2016 par la CFDT, la CFE-CGC et l’Unsa. La CGT et FO ne sont pas signataires du texte.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 99928
• Publié le 01/05/2017 à 00:00
©  Dares
Dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail 2014 (Dares 2016)

Étude de la Dares sur « les dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2014 » publiée en décembre 2016.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 100361
• Publié le 01/05/2017 à 00:00
©  D.R.
Texte de l’accord du 31/05/2016 sur la rénovation du dialogue social au sein de l’UES Solvay France

Texte de l’accord sur la rénovation du dialogue social signé au sein de l’UES Solvay France avec deux syndicats du groupe (CFE-CGC, CFDT), le 31/05/2016. La CGT n’est pas signataire de cet accord.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 99927
• Publié le 01/05/2017 à 00:00
©  D.R.
Kedge BS : Guillaume Bèque directeur des ressources humaines

Guillaume Bèque est nommé directeur des relations humaines groupe Kedge et directeur du campus de Bordeaux à compter de janvier 2017, indique Kedge business school le 20/01/2017. Il a pour mission de « permettre le développement harmonieux de Kedge BS sur ses différents sites en France et …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100569
• Publié le 20/01/2017 à 18:00