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Qualiopi : information du public, VSS, sous-traitance… ce que prévoit le projet de décret

Le référentiel national Qualiopi doit être actualisé pour renforcer les obligations des prestataires de formation sur l’information du public, la transparence des indicateurs de résultats, la prévention des violences sexistes et sexuelles, du harcèlement et des discriminations, le suivi des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Lois & Réglements, …
• Article n° 447704
• Publié le 09/07/2026 à 13:14
©  Assemblée nationale
Entreprises du bâtiment : « Baisse de 7 % des recrutements d’apprentis en 2026 » (Jean-Christophe Repon)

« Nos entreprises sont confrontées à des tensions de trésorerie. Dans ce contexte, l’apprentissage demeure un enjeu essentiel pour l’économie de l’artisanat, la transmission des entreprises et le maintien des compétences. Lorsque les aides à l’apprentissage sont remises en cause, leurs effets sont…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Emploi, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 447541
• Publié le 09/07/2026 à 10:25
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OCDE : ralentissement des salaires réels, chômage en hausse et fortes disparités face à l’IA

« La croissance annuelle des salaires réels atteint 2,2 % au T1 2026 en moyenne dans l’ensemble des pays de l’OCDE, contre 2,7 % au T1 2025 », indique l’OCDE dans son étude « Perspectives de l’emploi 2026 » publiée le 07/08/2026. Dans le même temps, « les salaires réels restent inférieurs aux…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, IA/Agent IA, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 447647
• Publié le 08/07/2026 à 15:30
©  D.R.
Perspectives de l’emploi 2026 (OCDE)

« La croissance annuelle des salaires réels atteint 2,2 % au T1 2026 en moyenne dans l’ensemble des pays de l’OCDE, contre 2,7 % au T1 2025 », indique l’OCDE dans son étude « Perspectives de l’emploi 2026 » publiées le 07/08/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Emploi, IA/Agent IA, …
• Article n° 447656
• Publié le 08/07/2026 à 14:15
©  Institut Montaigne
Baromètre du fait religieux en entreprise 2026

« Cette édition met en évidence une transformation du phénomène : le fait religieux devient plus visible, plus féminin, plus jeune et reste fortement concentré dans les catégories ouvrières et employées », indique le baromètre du fait religieux en entreprise 2026, réalisé par l’Institut Montaigne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 447642
• Publié le 08/07/2026 à 14:02
©  D.R.
François-Noël Buffet proposé comme Défenseur des droits (Président de la République)

La désignation de François-Noël Buffet en qualité de Défenseur des droits est « envisagée par Emmanuel Macron, le Président de la République, sur proposition de Sébastien Lecornu, Premier ministre », apprend News Tank le 08/07/2026. « La Présidente de l’Assemblée nationale et le Président du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Dialogue social, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 447584
• Publié le 08/07/2026 à 14:01
©  Pexels
Fait religieux en entreprise : l’Institut Montaigne indique une « transformation sociologique » du phénomène

« Cette édition met en évidence une transformation du phénomène : le fait religieux devient plus visible, plus féminin, plus jeune et reste fortement concentré dans les catégories ouvrières et employées », indique le baromètre du fait religieux en entreprise 2026, réalisé par l’Institut Montaigne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 447623
• Publié le 08/07/2026 à 13:00
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Transport routier : le retour sur le lieu de travail n’exclut pas l’indemnité de grand déplacement

Le retour quotidien d’un salarié sur son lieu d’affectation n’exclut pas son droit à l’indemnité de grand déplacement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/07/2026. L’indemnité est due si le déplacement empêche le salarié de regagner son domicile pour son repos journalier. • Un salari…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Salaires, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 447570
• Publié le 08/07/2026 à 10:15
©  D.R.
Salaires des professions intermédiaires : « le décrochage total est acté » selon l’Ugict-CGT

« Les salaires des professions intermédiaires sont en complet décrochage. Entre 1996 et 2024, le salaire net moyen en équivalent temps plein des professions intermédiaires du secteur privé a augmenté de 0,9 % en euros constants (contre 13,9 % pour l’ensemble des salariés) », déclare Cyril Dallois…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Salaires, Temps de travail, …
• Article n° 447432
• Publié le 08/07/2026 à 09:00
Valeur : « Le partage n’est ni une révolution silencieuse ni un trompe-l’œil » (E. Sauvat, Groupe Alpha)

« Le partage de la valeur n’est ni une révolution silencieuse ni un trompe-l’œil. Les dispositifs existent et permettent effectivement d’associer les salariés aux fruits de la croissance. En revanche, leur diffusion reste très inégale : huit salariés sur dix y ont accès dans les grandes…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Expérience collaborateur, International, …
• Article n° 447371
• Publié le 07/07/2026 à 18:50