Dialogue social & RSE : archives mai 2026 (page 16/18)

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Travailleurs frontaliers : l’accord sur les prestations sociales approuvé par le Parlement européen

« La commission de l’emploi et des affaires sociales du Parlement a approuvé l’accord provisoire conclu avec les gouvernements de l’UE sur la mise à jour des règles de coordination des systèmes de sécurité sociale », indique le Parlement européen le 06/05/2026. Le vote compte 47 voix pour, 3…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 440301
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Médaille du travail : « C’est de nouveau la double peine pour les salariés » (SNB)

« La loi de finances pour 2026 a supprimé l’exonération d’impôt sur le revenu sur les gratifications allouées lors de la délivrance de la médaille d’honneur du travail », indique le SNB, le 05/05/2026. L’exonération sociale sera supprimée à effet du 01/01/2027. « Désormais, les gratifications…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 440266
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Revue stratégique de la fonction publique 2035-2050 : « Nous n’y participons toujours pas » (CGT FP)

« La DGAFP (Direction générale de l’administration de la fonction publique) a réuni le 04/05/2026 les organisations syndicales dans le cadre de la revue stratégique fonction publique en présentant d’un soi-disant bilan de la loi dite de transformation de la fonction publique. Bien que la CGT…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 440273
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Droit à la déconnexion, salaires, carrière : « Trois urgences pour sauver le moral des salariés » (Unsa)

« 5,2 sur 10 : c’est la note que les salariés attribuent à leur moral en avril 2026. Il est au plus bas depuis la création de l’Indice Unsa. Si leur travail leur semble utile, les salariés sont démoralisés par des perspectives de carrière jugées réduites, des salaires trop faibles et une porosit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Salaires, Santé mentale, …
• Article n° 440252
• Publié le

Publication « Indice du moral des salariés » (Unsa - avril 2026)

« 5,2 sur 10 : c’est la note que les salariés attribuent à leur moral en avril 2026. Il est au plus bas depuis la création de l’Indice Unsa. Si leur travail leur semble utile, les salariés sont démoralisés par des perspectives de carrière jugées réduites, des salaires trop faibles et une porosit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Salaires, Santé mentale, …
• Article n° 440265
• Publié le

PJL lutte contre les fraudes : adoption du texte à l’Assemblée nationale le 05/05/2026

Les députés approuvent l’accord sur le projet de loi relatif à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales, trouvé en commission mixte paritaire, à l’Assemblée nationale le 05/05/2026. Le scrutin, qui s’est tenu après la lecture des conclusions de la CMP, compte 517 votes exprimés dont 335…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Formation, Formation, …
• Article n° 440140
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Cese : les conseillers du secteur de l’emploi nommés pour la mandature 2026-2031

175 conseillers ont été nommés pour la mandature 2026-2031 du Cese (Conseil économique, social et environnemental) par leurs organisations respectives le 26/04/2026. Les conseillers éliront le prochain président du Cese, ainsi que les membres du bureau pour la mandature 2026-2031, le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Emploi, Pouvoirs publics
• Article n° 440145
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Emploi fictif : la charge de la preuve pèse sur celui qui l’invoque en cas de contrat apparent

La charge de la preuve d’un emploi fictif pèse sur celui qui l’invoque en présence d’un contrat de travail apparent, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/04/2026. • Un salarié soutient avoir été employé à compter du 13/12/2013 en qualité de pâtissier. Il produit un contrat de travail…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Jurisprudence, Organisation du travail, Cabinets d’avocats, …
• Article n° 440107
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Anact : appel à projets du Fact dédié à la prévention de l’usure professionnelle

« Soutenir des projets favorisant le maintien en emploi des travailleurs ainsi que des parcours professionnels durables », tel est l’objectif de l’appel à projets du Fact (Fonds pour l’amélioration des conditions de travail) dédié à la prévention de l’usure professionnelle, annoncé par l’Anact le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , QVCT, Santé - Sécurité, …
• Article n° 440089
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Missions locales : « Nous exigeons des budgets pérennes et des moyens supplémentaires » (Intersyndicale)

« Nous exigeons des réponses immédiates : une véritable revalorisation salariale, l’attribution de la prime Ségur de 183 € net, des budgets pérennes et des moyens supplémentaires, ainsi que des mesures concrètes pour protéger la santé des salariés et garantir l’avenir du réseau », indiquent les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 440048
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