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©  Asssemblée nationale
PJL sur la transparence salariale : « Le texte devrait être profondément amendé » (Karine Lebon, députée)

« Le projet de loi transmis ne répond pas, en l’état, aux attentes. Il suscite l’inquiétude des organisations syndicales, qui craignent une transposition insuffisante pour garantir des droits effectifs aux salariés. Il ne rassure pas davantage les entreprises, notamment les plus petites, qui ne…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 440902
• Publié le 13/05/2026 à 11:40
©  D.R.
Capeb Haute-Savoie : Lionel Tupin réélu président

Lionel Tupin est réélu président de la Capeb Haute-Savoie pour un second mandat, apprend News Tank le 13/05/2026. Il avait succédé à Gérard Albobini en 2023. « Lionel Tupin a réaffirmé sa volonté de poursuivre les actions engagées : • Défendre le modèle économique de l’entreprise artisanale du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 440943
• Publié le 13/05/2026 à 10:20
©  Cinov
Fédération Cinov Grand Est : Arnaud Alavant président

Arnaud Alavant est élu président de la Fédération Cinov Grand Est, apprend News Tank le 13/05/2026. Arnaud Alavant est président du bureau d’études indépendant Aedificem, qu’il a fondé en juin 2017. A l’échelle nationale, la Fédération Cinov représente 100 000 entreprises, dont 99,5 % sont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisations d’employeurs
• Article n° 440932
• Publié le 13/05/2026 à 09:40
Orange : « Une politique de rémunération déséquilibrée » (CFE-CGC)

« La CFE-CGC Orange ne peut que déplorer les faibles avancées proposées par Orange sur le montant de cette PPV », déclare la CFE-CGC le 11/05/2026. L’organisation syndicale s’exprime au sujet du versement d’une PPV, en lien avec la réussite du plan « Lead the Future 2023-2025 ». « La CFE-CGC…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 440851
• Publié le 12/05/2026 à 17:30
©  D.R.
CPC : les programmes biennaux prévisionnels validés pour 2026-2027

Les programmes biennaux prévisionnels des commissions professionnelles consultatives créées par le décret n° 2019-958 du 13/09/2019 sont approuvés par l’arrêté du 28/04/2026 publié au Journal officiel le 12/05/2026. Ils recensent, pour chaque commission professionnelle consultative, les projets…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Certifications
• Article n° 440876
• Publié le 12/05/2026 à 15:43
©  D.R.
CCN : l’annulation de l’arrêté d’extension prive d’effet les dispositions qui y étaient conditionnées

Une disposition de convention collective dont l’entrée en vigueur est conditionnée à l’adoption de l’arrêté d’extension est réputée n’être jamais entrée en vigueur si cet arrêté est annulé, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 06/05/2026. Cette règle s’applique même aux employeurs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Jurisprudence, Branches, …
• Article n° 440825
• Publié le 12/05/2026 à 14:00
MAIF : accord sur l’IA avec CAT, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO et UNSA

La MAIF poursuit l’intégration de l’intelligence artificielle en adoptant un accord d’entreprise signé le 07/05/2026 par les organisations syndicales CAT, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO et UNSA, apprend News Tank le 12/05/2026. « Dans la continuité de la convention salariée sur l’IA, cet accord vise …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Accords conventionnels, Entreprises, …
• Article n° 440718
• Publié le 12/05/2026 à 13:30
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Santé mentale du médico-social : « 30,6 % des professionnels en situation de fragilité » (Qualisocial)

« 30,6 % des professionnels du secteur médico-social sont en situation de fragilité mentale », indique Qualisocial le 12/05/2026. Cette statistique fait partie du focus « Santé mentale dans le médico-social : un engagement intact, mais une santé mentale sous tension », issu de la troisième édition…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : QVCT, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 440779
• Publié le 12/05/2026 à 12:30
MAIF : accord sur l’intelligence artificielle (mai 2026)

La MAIF poursuit l’intégration de l’intelligence artificielle en adoptant un accord d’entreprise signé le 07/05/2026 par les organisations syndicales CAT, CFDT, CFE-CGC, CGT, FO et UNSA.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Accords conventionnels, Entreprises, Syndicats de salariés
• Article n° 440816
• Publié le 12/05/2026 à 11:51
Travail le 1er mai : « L’acharnement se poursuit le 16/06/2026 au Sénat » (Intersyndicale)

« Aucune organisation syndicale n’est favorable à cette énième tentative de remise en cause du 1er mai seul jour férié obligatoirement chômé et rémunéré, et symbolique pour les travailleurs en France comme à l’international », indique le 12/05/2026 l’intersyndicale, réunissant les organisations…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Dialogue social, Négociations, Syndicats de salariés
• Article n° 440784
• Publié le 12/05/2026 à 11:30